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架起沟通桥梁 凝聚前行力量——北京大学人民医院第五届教职工代表大会暨第...

 

2019年12月23日中午,北京大学人民医院第五届教职工代表大会暨第六届工会会员代表大会第二次会议在科教楼陆道培学术报告厅召开。大会听取了《北京大学人民医院2019年度工作报告》、《北京大学人民医院第五届教代会暨第六届工会工作报告》、《北京大学人民医院通州院区工作报告》、《北京大学人民医院工会经费审查委员会2019 年工作报告》。

北京大学人民医院186名教职工代表和工会会员代表、医院领导班子全体成员参会。北京大学医学部党委副书记、工会主席朱树梅莅临大会。会议还特别邀请到北京大学原党委书记、原北京医科大学校长王德炳,北京大学人民医院原工会主席黄福祥等老领导作为特邀嘉宾莅临大会。部分临床医技科室、行政处室主任及党支部书记作为列席代表参加大会。

北京大学人民医院第五届教职工代表大会暨第六届工会会员代表大会第二次会议在雄壮的国歌声中开幕。大会由医院党委副书记郭静竹主持。

新时期 新要求 新使命

开幕式上,北京大学医学部党委副书记、工会主席朱树梅代表北京大学医学部党委、工会致辞。

朱树梅副书记指出,一年一度的教代会是北京大学人民医院职工政治生活中的一件大事,人民医院是一所拥有百年历史的医院,医院的发展离不开每一位员工的无私奉献。2019年,人民医院新一届教代会、工会在医院党委的正确领导下,在行政的大力支持下,坚持维护职工合法权益和促进医院发展为中心,以民主管理、民主监督和职工之家建设为抓手,依托职工健康促进平台、职工素质教育平台和项目制管理平台,在文化创新、民主管理方面成效显著。

朱树梅副书记强调,党的十九届四中全会对工会组织提出的新要求,在北京大学医学部综合改革和北大医学发展的关键期,希望人民医院教代会和工会充分发挥桥梁纽带作用,切实履行工会教代会组织的政治责任;提升工作能力、优化扩展职能,牢记全心全意为教职工服务的宗旨,构建更加完善的服务体系;深入研究教代会和工会工作中所面临的新情况和新问题,积极探索新形势下做好工作的思路和方法,推动教代会和工会改革创新。相信人民医院的教代会和工会一定能在党委的领导和行政的支持下,将全院教职工凝聚在一起,为实现北大医学“双一流”建设做出新的贡献。

“一二三工程”引领  开启新百年征程

2019年是北京大学人民医院成立101周年,“百年老院”开启新百年的征程。近年来,医院在“一二三工程”的引领下,不断取得新的成绩。北京大学人民医院院长姜保国代表医院作《北京大学人民医院2019年度工作报告》。报告通过大量详实的数据,展示了医院2019 年在医疗、教学、科研、管理、财务、运营等各项事业上取得的可喜成绩。

姜保国院长指出,2019年医院以党的十九大精神为引领,在北京大学、北京大学医学部的领导下,继续紧紧围绕发展总体思路“一二三工程”,脚踏实地地推进各项工作,在全面可持续发展的道路上稳健前行。

2019年国家血液系统疾病临床医学研究中心、国家创伤医学中心的设立,创伤救治和神经再生教育部重点实验室的审批立项,以及北京市国际科技合作基地和北京市医疗服务与保障能力提升项目的获批,都进一步提升医院多学科交叉平台诊疗和医疗服务能力;在中国科学院发布的“2018年度医院科技量值(STEM)排行”中,医院综合科技量值排名全国第8位,北京市第3位,其中5个学科科技量值排名全国前20位;35名中青年学科骨干获得医院基金支持分赴美国、英国、加拿大等先进医学中心进修培训,72名护理与行政管理人员完成短期培训;医院通过引进、联合聘任的方式将在未来五年聘任100名科学家,通过招收博士后进一步夯实医院科研人才梯队建设;胸外科王俊教授当选中国工程院院士,风湿免疫科何菁主任医师入选中组部第四批“国家高层次人才特殊支持计划(万人计划)”,共有北京市科技新星23人;2019年医院西配楼正式竣工,新急诊急救中心投入使用,通州院区和北院区建设稳步推进,为医院全面发展助力。

2019年,医院以保障基本医疗质量为基石,以提升患者就医体验为抓手,不断完善四大医疗质量管理体系建设,严格落实医疗核心制度,规范临床诊疗行为,多渠道改进门诊医疗服务,不断提升患者就医体验。医院重视医学生临床科研素质培养,全方位提升住院医师临床实践能力和临床思维能力,整合优质教育资源,引领全国高校附属医院临床实践教育。医院注重技术创新,医院全年负责、参加获批的科研项目共计297项,已获科研基金总额1.27亿,作为第一完成单位获得科技成果奖共18项,专利授权32项,发表SCI期刊论文315篇,高影响因子SCI论文创历史新高,新增10个新专业获得药物临床实验资格。

姜保国院长强调,2019 年是医院百年的新起点,医院各项事业继续稳步发展,取得了较好的成绩,这是全院教职工共同努力的结果。在欣喜的同时,还要清醒地认识到,在医改的新形势和医学发展的新挑战下,医院发展仍然任重道远。回首百年辉煌,审视今天成绩,展望未来蓝图,全体“人民医院人”都应有时不我待的急迫感、重任在肩的责任感和勇于担当的使命感,时刻保持攻坚克难的勇气和锐气,不忘初心,砥砺前行。

服务大局  凝心聚力 教代会和工会工作谱新篇

医院的发展离不开全院职工的共同努力,其中,教代会和工会起到了重要的推动作用。北京大学人民医院党委副书记、工会主席陈红松作《北京大学人民医院第五届教代会和第六届工会工作报告》,并就教代会提案工作进行了汇报。

陈红松副书记指出,2019年医院新一届教代会、工会在医院党委的正确领导下、在行政的大力支持下,坚持以维护职工权益、促进医院发展为中心,以民主管理、民主监督和职工之家建设为抓手,依托职工健康教育促进平台、职工素质教育平台和项目制管理平台,在文化传承创新、民主管理监督等方面成绩显著,不断推进教代会、工会工作迈上新的台阶。工会加强民主决策管理,扎实推进民主建设,广开言路,拓宽教职工民主参与渠道,充分发挥教代会作用,充分做到线上线下有机融合使全员参与医院管理;不断完整制度建设,保证经费审查委员会、医院福利委员会等各专门委员会切实发挥监督管理作用;以建家工作为载体,努力提升职工归属感、获得感和幸福感;不断投入更多人力、物力、财力为职工办实事、办好事、谋福利、送温暖,组织职工查体、兴趣协会等一系列坚持“以人为本”关爱和服务职工的活动,努力为职工做好服务,当好“娘家人”。在一系列努力下,医院2019年荣获“全国模范职工之家”、“北京市示范职工之家”荣誉称号,同时承担了北京市教育工会的试点项目。

陈红松副书记强调,医院教代会和工会将继续在医院党委、上级工会的领导下、行政的大力支持和全院教职员工的积极参与下,继续坚持正确政治方向,充分保障民主参与权利,切实维护职工合法权益、增强精准服务能力,加强医院文化建设,打造服务品牌,全面提高核心竞争力,为推动医院各项事业的全面发展发挥出更加重要的积极作用!

立足通州院区  实现医院新百年腾飞

即将投入使用的通州院区是医院重点工作之一,围绕医院“一二三工程”发展总体思路及空间战略,北京大学人民医院副院长、通州院区执行院长王天兵作《北京大学人民医院通州院区工作报告》。

王天兵副院长从通州院区基本情况、学科规划、区域功能、筹备情况和职工保障5个方面进行介绍。通州院区是定位于医疗、教学、科研职能兼备的综合院区,全面覆盖内、外、妇、儿等各个学科;重点打造符合漷县“健康小镇”定位、顺应通州医疗总体规划与可覆盖京津冀医疗需求的创伤急诊急救中心、妇产生殖产前诊疗中心、肿瘤放化疗生物治疗中心三大学科群;依托互联网智慧健康平台,将兼具急诊急救、慢病防治、健康管理、康复治疗、养老服务和研发转化6大功能;以创伤救治体系建设和空中救援为切入点,将建立覆盖京津冀的创伤救治中心,促进京津冀地区急救体系的整体发展;作为通州区规划建立的四个医疗中心之一,通州院区将不断优化区域卫生资源配置,全方位承担城市副中心医疗卫生服务功能,与周边养老、医药等健康产业一起最终建成医养、医康、医护、医产为主要链条的国家智慧健康示范基地。

王天兵副院长在报告中强调,通州院区地处北京市行政副中心,发展前景广阔。医院广大职工不忘初心、牢记使命,勇于创业、艰苦奋斗,为这次医院全面发展道路上的全新创业历程,做出巨大的贡献。通州院区的筹建离不开全院教职工们的共同努力,医院领导班子始终把教职工的利益放在心上。医院在通州院区住房、子女教育、生活方面均与政府和周边企业达成合作意向,竭尽全力保障教职工权益。

规范经费管理  更好服务职工

工会工作提升职工获得感和幸福感,工会经费的使用跟每一位职工息息相关。医院工会经费审查委员会主任委员王静作《北京大学人民医院工会经费审查委员会2019年工作报告》。王静主任委员介绍,工会经费审查委员会根据《中华人民共和国工会法》的要求和财政部制定的《工会会计制度》等有关规定,审查了工会2019年1月至2019年11月的经费收支管理情况,并详细通报了工会经费的收入、支出和上缴情况,认为医院工会经费支出结构合理,体现了服务职工、服务基层、服务工会重点工作的原则。

团结一致  共绘医院发展的美好蓝图

医院党委书记赵越代表院党委作总结发言。赵越书记指出:医院的发展与成绩离不开全体教职员工的共同奉献,其中教代会与工会在医院发展中起到了不可替代的作用。

赵越书记强调了教代会提案工作是教职工代表行使民主管理和民主监督权力的一项重要工作,是进一步促进医院管理体制改革和医院决策民主化、科学化的必要渠道;是广泛调动教职工积极性,激发教职工主人翁责任感的重要途径。他鼓励各位教代会代表能够从医院发展和保障教职工切身利益出发,从不同视角提出对医院建设和发展的建议。并希望各位代表能够认真履行职责,撰写出更高质量的提案,进一步增强提案工作在医院民主管理中的影响力和推动力。医院领导高度重视提案工作,临床,医技科室,各职能处室皆应认真配合提案工作委员会的各项工作,并积极且迅速的落实教代会所提出的各项意见。

 

随着庄严的国际歌响起,第五届教职工代表大会暨第六届工会会员代表大会第二次会议胜利闭幕。2020年是医院新百年征程上的关键一年。北京大学人民医院将以此为契机,全面贯彻党的十九大和十九届四中全会精神,继续继承和发扬“仁恕博爱、聪明精微、廉洁醇良”的院训精神,团结一致,凝心聚力,奋发进取,共绘医院发展的美好蓝图。

(供稿:人民医院工会 郭轶含、宣传处 张贺  责编:汪铁铮)