工会是职工之家，做好职工互助工作是工会组织的职责和义务。随着社会的发展，竞争日趋激烈，职工的工作压力也越来越大，职工患严重疾病（如癌症等）的比例逐年增高，患病年龄也逐渐降低，给职工的身心和家庭经济都造成了沉重的负担。因此，如何贯彻党和政府关于以人为本、关注民生、保障民生、改善民生的要求已成为工会工作的重要内容。

为了进一步做好2015年职工互助保险的入保和续保工作，北医三院工会领导非常重视。3月4日工会召开有130余名科室工会干部参加的工会干部会。会上，工会常务副主席赵荣生就加大职工互助保险工作的力度作了动员；本次会议还邀请医学部工会福利部主任邵海中同志作职工互助保险知识讲座，并对今年新修改的女职工互助保险实施细则进行了深入的解读；工会专职干部李莉对2015年互助保险工作具体实施步骤及注意事项进行了现场培训。

职工保险工作虽然是常规工作，但也需要具有不断创新的工作思路才能更好的完成。为了使职工更好的了解个人入险情况，工会将全院职工《女职工特殊疾病互助险》、《职工重大疾病互助险》的入险名单更新后挂在院内办公网上，方便职工查看。

通过全体工会干部认真细致工作，截止到4月10日，职工互助保险入保续保的交款、身份证及保险号的录入、核对等大量工作已顺利完成。有54个科室的1099名女职工办理了《女职工特殊疾病互助险》，有55个科室的1427名职工办理了《职工重大疾病互助险》；职工入保比例显著提高，尤其是有很多派遣制职工也积极加入到职工互助保险的队伍中来，职工互助保险使他（她）们能得到的更大的实惠。近几年来，普外科、心内科、骨科一直为本科室全体职工办理互助保险，今年儿科的领导及工会组织也为全科职工办理了这两项互助保险；妇产科是全院人数最多的科室，有380名工会会员，今年分工会干部加大了对职工互助保险的宣传力度，使职工对互助保险有了更深刻的的认识，有192人办理了《女职工特殊疾病互助险》，257人办理了《职工重大疾病互助险》，两项互助保险的入险率均达到79%。

理赔工作是职工互助保障工作的重要环节，是职工互助保障事业服务职工、维护职工合法权益的具体体现。自2014年1月起至2015年6月止，职工互助保险已为我院20名患病职工发放理赔款贰拾万贰仟捌佰捌拾肆元整；目前，还有6位患病职工的的理赔手续正在办理中。

开展职工互助保险工作是为职工办实事、做好事的具体体现，是关爱职工身心健康、解除其后顾之忧，为职工个人和家庭抵御疾病风险筑起地“第二道防线”的重要举措。科室工会干部积极宣传、组织，在职工互助保险入险、理赔等方面做了大量的具体工作。院工会对他们表示感谢。

北医三院工会