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顺应形势 开拓创新——北大医院隆重召开第五届教职工代表大会第四次全体会...

 

    20112月11日 上午8时,北大医院第五届教职工代表大会第四次全体会议在多功能厅隆重召开。院党政领导以及来自全院的教职工正式代表、列席代表、特邀代表共340余人参加了大会。北京大学医学部副主任方伟岗、北京大学工会主席孙丽应邀出席。大会由我院党委副书记、工会主席杨柳主持。

    大会在庄严的国歌中拉开序幕。方伟岗副主任代表北京大学医学部对大会的召开表示热烈的祝贺。在过去的一年里,医院的各项建设全面推进,在医疗、教学、科研等各个方面都取得了显著的成绩,这是全院职工共同努力的结果,也与各位代表认真履行职责密不可分。2011年是国家“十二五”规划的开局之年,是医药卫生体制改革的深化之年,是国家中长期教育改革和发展规划纲要的落实之年,同时,我们还将迎来中国共产党成立九十周年。这些对北大医院的发展提供了新的机遇,也带来了新的挑战。为此,医学部党政领导班子对医院教代会工作和全体代表提出了新的希望。最后,方伟岗副主任预祝我院教代会取得圆满成功!

    根据大会的议程安排,各位医院行政领导就各自主管的工作向与会领导和各位代表做报告。

    潘义生副院长做了题为《We think we do pretty well, but we know we have to do better》的医疗工作报告。2011年重点工作将继续深化“3331工程”,完善“三级医疗质量管理体系”为关键,对部分处室管理结构及办公模式进行调整。建立各委员会、处室工作、例会内容定期进行通报制度,并提出了对今后医疗管理工作的期望和决心。

    李海潮副院长做了题为《夯实基础,继往开来》的教学工作报告。强化“三基”在本科生教学中的核心地位,避免基础临床医学教育阶段的“专业化”倾向,形成较为完善的临床医学教学架构。2011年将花大力气组建我院的教学团队,努力营造良好的医学教育氛围。

    丁洁副院长做了有关我院科研工作近期规划和思考的科研工作报告。近年来,我院科研水平和科研成绩取得了长足进步。2010年,作为北京大学第一个临床学科的肾脏内科又获得了“国家自然科学基金创新群体”。国家药品临床研究机构在原有13个专业基础上又将有11个新增专业获批准。医学科研工作在大多数北大医院人心中仍占有重要位置,这些都离不开大家不懈的努力。

    李敬伟副院长做的经营工作报告除了详细汇报了医院2010年度财务、核算、信息、物价等工作外,还针对每项工作提出了新的计划和目标。

    金克荣副院长做了后勤工作报告,对医院后勤工作的发展趋势及近期的工作重点做了详细的介绍。

    张庆林同志在基建工作报告中描述了我院2010年度基本建设的情况与现状。对新门诊楼和科研楼的装修进度、投资完成情况向代表们进行了详细汇报。

    此外,我院第五届提案委员会陈倩副主任做了提案工作报告。

    在聆听各位副院长和提案委员会的工作报告之后,刘玉村院长做了题为《顺应形势  开拓创新》的医院工作报告,全面回顾了我院2010年度的各项工作。刘院长指出,我院2010年度医、教、研等各项指标都有很好的发展方向,这为北大医院的加速发展提供了保证。他从当前国内外形势到我院的客观情况进行了深入剖析,勉励全院教职员工共同努力,早日实现规模、水平、效益三领先的目标,这符合北大医院的历史定位。在新的一年,医院的诸多基础设施建设成果即将纷纷亮相,面对接踵而来的新契机,刘院长向全院教职员工提出了“两个坚定”、“两个坚持”、“两个坚韧”、“两个坚决”、“两个坚实”、“两个坚守”、“两个坚固”、“两个坚强”以及“两个坚信”(具体内容详见“信息链接”),它们是实现我院既定目标的有效途径!他提出我院2011年的工作主题,即“顺应形势  开拓创新”。“顺应形势”要以我国国情和北大医院院情为前提,不能随波逐流;“开拓创新”要为医院的各项事业发展服务,而非盲目地标新立异。他希望全体北大医院人以主人翁的姿态在新的一年为医院的发展建设贡献才智,取得更大的成绩! 

    最后,刘新民书记总结讲话。他指出,在上级党组织的领导下,我院在去年完成了党政领导班子的换届工作。新的医院党政领导班子求真务实、团结一致,坚持全心全意依靠教职工办好医院的思想,充分发挥广大职工在医院改革和发展过程中的“主人翁”作用,保证职工对医院重大决策、重要事项的知情权与参与权,维护职工合法权益,形成广大职工群众关心医院工作、支持医院发展、推动医院前进的良好局面。他向全院代表提出了六点希望:一、以建党九十周年为契机,认真学习贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神,以科学发展观为指导,加强理论学习,不断提高政治理论修养和民主管理的素质与能力;二、强化学科建设的龙头地位,全面提升医院核心竞争力;三、进一步深化医药卫生体制改革,提高医疗质量,规范医疗行为,保证医疗安全,增强服务意识,努力营造和谐医患关系;四、弘扬医院文化,高举创新旗帜,团结带领全院职工为实现医院目标任务而努力奋斗;五、全面实施绩效考核工作,努力提高工作效率;六、抓好医院的社会效益和经济效益,不断增强服务社会的能力。