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北京大学第三医院药剂科荣获北京市模范职工小家称号

 

66日 ,北京市教育工会主席史利国率领由北京市教育工会、部分地区和大学教育工会领导组成的北京市模范职工小家验收专家组一行9人,对北京大学第三医院药剂科申报北京市模范职工小家进行验收。经过验收汇报、专家提问、验收组查阅资料和实地考察药剂科职工之家、召开职工座谈会等环节,专家组一致同意并通过北医三院药剂科成为北京市模范职工小家,北京市教育工会副主席郭峰主持验收会及授牌仪式,北京市教育工会主席史利国为药剂科授牌。北京大学及医学部相关领导出席了验收会。

北京大学第三医院院长、党委副书记、工会主席乔杰在验收会上首先致辞,代表医院对验收专家组表示欢迎和感谢。乔杰院长指出,近年来,在各级领导的关怀下,医院各项工作都取得了进步,医疗指标名列北京市前茅,得到了社会认可,这与医院工会工作和争创模范职工之家活动是分不开的。药剂科申请北京市模范职工小家是医院工作的重要组成部分,也是医院发展和药剂科发展过程中的一个里程碑,必将对今后医院工作起到重要促进作用。

会上,药剂科翟所迪主任和党支部书记赵荣生副主任分别以“党政工团共建和谐小家”和“创模范职工小家,促科室和谐发展”为题,全面介绍了药剂科党政工团共建模范职工小家的经验和工会在科室发展和文化建设方面所取得的成绩。在新形势下,药剂科明确了分工会的工作思路,把工会工作同科室发展紧密结合起来,抓住关键、突出重点。以创建“模范职工小家”为契机,把建小家与推进科室建设相结合,充分发挥工会的各项职能,切实关注职工的切身利益,维护职工的民主权益,培养并提高员工的职业素养。同时,努力满足员工精神层面的需求,给予每个员工充分的个人发展空间和机会,使科室更具凝聚力和战斗力。

专家组还专门召集由药剂科普通员工、合同制职工和外来务工人员代表参加的座谈会。会上,专家组成员与药剂科员工代表进行了深入的沟通和交流,与会者通过自己的亲身体会和经历,表达了在药剂科这个大家庭里生活、工作的幸福感受,以及对药剂科分工会工作的高度认可。

北京市教育工会常务副主席刘欢代表验收专家组作反馈意见时指出,专家组成员在听取汇报、实地考察、查阅资料和听取职工意见后,经过认真讨论,一致认为,作为北医三院全国模范职工之家中的小家,药剂科分工会的工作做得有传统、规范、到位,突出了以下特点:一是党政领导重视,形成合力。二是组织健全,民主道路通畅,能够做到上通下达,民主到位。三是工会工作顺应民意,职工权益得到了很好的维护。药剂科工会注重科室文化建设和职工素质培养,重视个人成长和发展,凝聚了人心,充分感受到了药剂科工会是一个和谐温暖的家。专家组成员一致同意药剂科成为北京市模范职工小家的申请,并表示祝贺。希望药剂科成为北京市模范职工小家后,能够率先垂范,在民主管理方面,进一步探索如何以制度管理的形式保证民主管理的有效方法。

授牌仪式后,北医三院党委书记贺蓓在对药剂科成为北京市模范职工小家表示祝贺的同时,感谢各级领导多年来对北医三院给予的关心和支持,感谢药剂科对医院发展做出的贡献。同时指出,药剂科分工会是三院工会工作的缩影,工作有活力、有创新、有质量。希望今后在医院的发展过程中,药剂科工会能发挥越来越重要的作用。

北京市教育工会主席史利国对药剂科通过北京市模范职工小家的验收表示了祝贺,并谈了自己参加此次验收活动的感想。北医三院的医疗工作量很大,医务工作者为首都健康事业的发展做出了巨大贡献。在北医三院成为全国模范职工之家之后,药剂科又一次成功通过北京市模范职工小家验收,北医三院在整体发展中取得了许多成绩,从大到小,从宏观到细节,体现了北医三院工作的务实、扎实。药剂科分工会的工作突出了党政工团齐抓共管,共建和谐小家的特点,,充分体现了中国特色工会工作发展的特点。模范小家的标准就是在职工遇到困难的时候,有倾诉的地方,能够得到无私的帮助,得到呵护,感受到家的温暖。党的十八大即将召开,中国将进一步加大民主化进程,工会组织的作用将会越来越大。药剂科成为北京市模范职工小家预示着肩上的担子更重,责任更大,标准更高,希望药剂科能够有所创新,起到示范作用,总结经验并推广。希望北医三院成为和谐之家、凝聚之家、活力之家和服务之家。

 

北京大学第三医院工会