5月11日下午，第一医院工会组织召开了2022年院领导与职工代表座谈会。职工代表与院领导进行了约三个小时的深入沟通，大家踊跃发言，会场气氛热烈和谐。这是一次畅所欲言的交流会，又是一次当机立断的现场办公会，有力地推动了医院建设和改革发展。医院党委书记姜辉、党委副书记、工会主席杨柳到场参加。会议由院工会常务副主席戴悦主持。

杨柳副书记介绍了此次座谈会的召开背景，强调了座谈会的重要意义。姜辉书记代表全体党政领导班子现场与大家沟通交流，收集意见，希望各位职工代表多多提出有利于医院发展的良性建议，大家携手奋进，努力推动医院高质量发展。

姜辉书记在致辞中提出，希望大家畅所欲言、言简意赅，知无不言、言无不尽，为医院发展出主意、想办法、谋思路。他对列席参会的职能部门包括党院办、人力资源处、医务处、护理部、总务处、保卫处、工会、离退休办公室等主要负责人提出要求，要认真倾听职工代表的心声，充分了解提出的情况;积极地及时与职工、相关部门对接，做到有则改正、无则加勉，为创新医院发展保驾护航!

参会职工代表来自全院医、教、研及相关科室各个岗位，这些职工代表中有专家学者、医护人员、科研人员、青年骨干以及教代会常设主席团成员、工会委员会委员、教代会和工代会代表等。

姜书记针对全体职工代表的踊跃发言予以积极回应，现场询问相关职能部处，推动积极妥善解决问题。座谈中也强调了全体干部应强化责任担当，确保改革工作和职工关心的问题全面落实和解决。

代表们在座谈中对姜辉书记上任以来的改革举措予以高度评价，各项措施落实到位，有关工作取得实效。近两周内喜讯连连：如长期以来一线医务人员及教职工代表呼声比较高的特需医事服务费绩效比例问题，经绩效部门广泛征求各方意见，结合兄弟医院分配原则，最后出台相关调整方案;对我院职工子女上学问题与相关单位积极沟通，取得了实际效果;加强宣传工作，积极联系媒体，成立北大医院宣传中心;为医院专硕新生开通校院班车;全力推进城南院区、密云院区、西南楼等院区的发展建设，加强规范化管理。姜书记带领党政领导班子全心全意为医院建设决策部署，实现新作为，展现新气象。

另外，代表们对加强信息化建设、提高无纸化办公、发挥优势学科的引领作用，立新风、树榜样，全面提高医疗、教学、科研、管理水平，采取多途径关心关爱一线职工等提出了建议与意见。职工们还就停车收费、手术餐质量、电动车充电等生活相关问题提了一些想法和建议。

姜辉书记总结讲话。他首先对来自多个科室、各个岗位的28名职工代表表示衷心感谢，大家对医院发展中存在的问题，提出的批评、意见和建议，医院会照单全收。姜辉书记指出，本次座谈会中职工的精神面貌是积极向上、务求实效的，特别是看到了职工们求变、求新、求改革发展的急迫心情，特别令人“感同身受”。姜辉书记说，大家提出的许多意见和建议，必须是在医院财力充足的情况下才能得到很好地解决，而当前医院发展遇到了极大地困难：财力不足、空间受限、学科影响力下滑、年轻人干劲不足等。姜辉书记还特别向在座的职工及全院职工提出了一个问题：我为医院做了啥?医院发展得好，大家都好过;发展过程中出现了问题，干部职工们人人有责。所以全院干部职工都要思考医院未来如何发展、医院学科影响力如何提升、医院空间问题如何解决、医院如何节约增效?

面对如此多的问题，姜辉书记引用了小平同志的话“解决诸多问题唯有发展和改革，医院发展才是硬道理，不断地改革才能够破冰”。北大医院的发展需要一代又一代教职员工的接续奋斗，医院的未来要依靠全体教职工共同努力，希望广大教职工在想干事、能干事、干成事的平台上，保持爬坡过坎的压力感、奋勇向前的使命感、干事创业的责任感，以更加强烈的责任意识、更加忘我的奋斗精神冲锋在前，承担起医院发展的重任，以奋斗抒写绚丽篇章!

第一医院工会