北京市教育工会2010年先进评审会近日举行，北大医院工会代表医学部参加了会议。北京市68所高校工会、17个区县教育工会和16所医学院校附属医院工会共100余个单位分别就本年度重点工作和特色工作进行了汇报，采取专家评审组与各参评单位共评打分的方式进行评选。最终，北大医院荣获2010年北京市教育系统“工会工作先进单位”称号，将医院工会工作推向了一个新的发展阶段。

 北大医院党委书记刘新民、党委副书记、工会主席杨柳高度重视评审工作。北大医院工会接到医学部工会推荐参加北京市教育工会先进评审会通知后，进行了认真总结和科学归纳。北大医院工会戴悦常务副主席、 卢薇薇老师参加了评审会，努力将北大医院工会的各项工作有重点、有特色地展示出来：

 一是“建家”工作取得新发展。北大医院充分认识到“建家”涵盖了工会工作的方方面面，予以高度重视。儿科先后被授予“北京大学模范职工小家”、“北京市模范职工小家”荣誉称号之后。获得荣誉在全院各科室产生共鸣，工会紧紧把握机遇，下发《关于在我院深入开展建设“教工小家”的通知》并出台评分标准。通过努力，2010年北大医院医学影像科、药剂科两个科室双双获得“北京大学模范职工小家”的称号。在北京大学医学部14家单位中，北大医院是本年度唯一获得两个“模范小家”的单位。“建家”充分调动了教职工参加公益活动的积极性，展现了教职工的社会责任感。临床医技科室为社会提供了大量各种医疗咨询活动。妇产科、儿科分别在“三八妇女节”、“六一儿童节”之际，组织大型健康咨询义诊活动，内科、外科、眼科、泌尿外科等多科室采取健康知识讲座等多样化形式奉献爱心，服务社会。

 二是教代会制度不断完善，院务公开工作持续推进。北大医院组织召开工会、教代会的形式和制度己日臻完善。教代会每年召开一次，已成为医疗教学工作中的一个环节。教代会积极围绕医院工作的重点和职工关注的热点深化院务公开。北大医院正在运行的职工班车、餐厅承包、夜班费发放等形式，都由教代会审议获得通过。

三是以评促先，增强职工对工会组织的归属感，创造性地开展丰富多彩的活动。按照今年市教育工会工作方针，北大医院积极参加北大医学部工会开展的“权益杯”评选活动。2010年药剂科、检验科、医学影像科在科室内开展竞赛评选技能之星。活动不仅结合院庆、继承和弘扬北大医院的优良传统和历史文化积淀，又突出了工会对医技人员的素质培养、实践操作技能的强化，并且通过活动使医技科室职工认清自身价值，有效调动工作的积极性。

四是重视理论研究。2010年北大医院医学影像科医师高莉大夫申报了《以新技术(PACS)应用为平台，促进和谐医技关系》的调研课题，获得北大医学部调研论文基金的资助，结题汇报取得好成绩。工会撰写《新时期激活基层工会活力的思考》论文在核心期刊上发表。

五是加强基层工会干部队伍建设。北大医院首先加强院级工会干部自身的建设，努力在职工中树立很好的威信。院工会每年组织的全院工会干部培训，进一步加强基层工会工作和提升基层工会干部素质，同时也进一步强化了基层教代会代表的职责。北大医院还特邀北京市教育工会张青山主席、北大医学部王春虎主席做了专题讲座。

2010年北大医院被评为先进单位，充分体现了工会在院党委的正确领导下，在院行政的大力支持和全院员工的积极参与和帮助下，各项工作中取得的卓越成果，这必将激励北大医院工会工作进步，开创工会工作的新局面。

（北大医院工会）