12月23日，北京大学肿瘤医院在学术报告厅召开第十届职工代表大会第九次会议，职工代表、列席代表和特邀代表共同参加了会议。会议由工会常务副主席刘鹏主持。

会上，院长、党委副书记李子禹从医、教、研等方面入手对医院2025年工作进行了全面系统梳理，既深入盘点了创新发展中的亮点成效，也客观剖析了当前存在的短板不足，并部署2026年工作重点。李子禹表示，当前医院正处在承前启后、继往开来的关键发展阶段，一方面对着人民群众对高质量医疗服务的新期待，另一方面也迎来了医学科技快速变革带来的新机遇与新挑战。在此背景下，我们必须牢牢坚守公立医院公益属性，始终坚持以人民健康为中心，持续提升重大肿瘤疾病综合诊疗能力与疑难危重症救治水平，切实扛起肿瘤防治主力军的责任担当。

2026年，恰逢医院建院50周年，是医院发展史上的重要里程碑。李子禹希望全院职工以这一历史节点为新起点，同心同德、团结奋进，将 50 年的积淀转化为再启新程的强大动力，凝心聚力书写肿瘤医院高质量发展的崭新篇章，为健康中国建设与肿瘤防治事业发展战略作出更大贡献。

随后，提案工作委员会主任委员田振作“十届八次职代会提案工作报告”。报告中，田振介绍了提案委员会的职能、工作原则以及工作流程。2025年提案委员会共收到职工代表提案6件，立案3件，涉及职工待遇、院所建设两个类别，均已完全落实。截至目前十届职代会八次会议共立案105件，落实85件，落实率81%，提案工作委员会以高度的责任感和使命感，认真督促提案的落实，推进医院民主管理与建设，同全院职工一起为建设更好的北肿而努力。

总会计师、财务处处长刘军燕作财务报告，对医院2025年财务决算报告、2026年预算报告、2025年工会财务报告重点数据进行分析汇报。刘军燕特别指出，2025年工会经费支出中直接用于职工福利保障与各类活动开展的费用占比高达 88%，这一数据充分体现了院工会始终聚焦职工核心需求，切实为全院职工提供更坚实、更有力的保障与支持。

院党委书记、副院长马少华代表医院党委全面汇报了近期医院发展的战略构想与阶段性推进成效。报告紧扣高质量发展核心目标，旨在凝聚全院共识、集中各方力量，加快构建医院发展新格局，进一步夯实医院高质量发展的坚实根基，为医院长远发展注入持续动力。

马少华表示，院党委将继续加强党建引领，结合医院工作实际，锚定高质量发展方向，对医院建设进行系统性谋划与精准推动：一是重点聚焦空间拓展和布局；二是以临床研究为抓手，构建“临床-科研-产业” 三位一体创新生态，推动有组织科研；三是通过多种形式，推动数据的数字化利用，探索数字北肿和智慧医院建设的有机路径，为医院发展提供创新动能。

最后马少华着重强调，2026年是医院建院50周年，希望全院职工以院庆系列活动为重要抓手，进一步凝聚奋进力量，将50年积淀的优良传统与发展底气转化为干事创业的源动力，共同续写北肿高质量发展的崭新篇章，缔造更加辉煌的未来。

肿瘤医院工会