《在职职工互助保障》工作已经成为工会突出维护职能、保障职工切身利益的重要体现和惠民事业。在医学部工会的统一部署下，北大医院工会扎扎实实为职工办好事、办实事，不断创新在职职工互助保障的工作方式，不断提高在职职工互助保障的服务水平，不断完善在职职工互助保障工作的三级管理机制，最大限度地满足全院职工的互助保障需求。3—5月份院工会为全院职工办理了2013年入保、续保工作，并将全院职工入保、续保情况汇总，上交医学部工会。

目前，医学部工会已经完成我院互助保险的审核及入保续保工作。至此，2013年北大医院工会已经顺利圆满地完成在职职工互助保险工作。今年，北大医院共有593名女职工办理了《在职女职工特殊疾病互助保障计划》、485名职工办理了《在职职工重大疾病互助保障计划》、838名职工办理了《在职职工住院津贴互助保障计划》的入保、续保工作。

2012年北大医院在职职工女工保险出险1人，获赔25872元；重大保险出险5人，4人获赔53920元；住院津贴出险7人，获赔3960元；共计获赔69912元。全体工会干部和互助保险员牢固树立保险的赔付意识，积极为患病出险职工办理赔付的相关手续，及时将互助保险的温情送到职工手中。

为了加大在职职工互助保障的宣传力度，深入了解职工对工会办理《在职职工互助保障计划》的认识、参与情况及意愿，北大医院工会还在3月下旬至4月上旬组织了“互助保障计划调查及问答”的有奖竞答活动。北大医院工会领导给予大力支持，拨专款为参与活动的职工准备了精美的小礼品，全院2900余名职工参与了此项活动。

在为全院职工办理互助保险期间，各科室工会干部（互助保险员）深知在职职工互助保障工作关系到每位职工的切身利益，他们按时参加院工会举办的“2013年保险知识讲座、总结及培训大会”，每位工会干部（互助保险员）在完成自己的本职工作的同时，利用自己的业余时间，甚至顾不上吃午饭，为本科室续保、入保职工办理填表、审核、收费等手续，大部分科室的工会干部（互助保险员）都能按照院工会的要求“规范制表，审核无误”地认真完成。正是他们的认真、细致、无私的工作，确保了北大医院保险办理工作最终圆满完成。

 “平时注入一滴水，难时拥有互助情”，北大医院工会正是通过积极为全院职工办理互助保险，使在职职工互助保障充分体现了同舟共济、助人为乐的互助精神，为广大职工提供了最贴心的服务，为促进服务型工会建设，构建和谐社会做出更大贡献。

                                                                                        北大医院工会

                                                                                           2013年5月