北医三院召开第五届职工代表大会第二次全体会议
北医三院召开第五届职工代表大会第二次全体会议
下午1点，大会在雄壮的《国歌》声中开幕。本次大会的主要内容是听取并审议院长年度工作报告；听取医院党委书记、主管副院长、副书记、纪委书记述职报告；听取职代会提案工作委员会主任阎高毅同志五届一次职代会提案工作总结；听取党院办李树强主任关于2008年度医院招待费使用情况说明；与会人员对医院党政领导进行民主测评。
北医三院陈仲强院长在“继往开来,和谐发展,为祖国医疗卫生事业作出新贡献”的述职报告中，全面总结了2008年医院工作。2008年，医院克服抗震救灾、奥运医疗保障服务、改扩建工程等给医院各方面工作带来的困难，完成了大量繁重的医疗任务。年门急诊量2303921人次，日均门诊8355人次，日均急诊588人次；出院病人46142例次；手术例数30355人次；平均住院日持续降至8.78天；院内感染率、死亡率维持较低水平；药品收入占医药总收入的41.28 %。2008年，医院全力以赴，出色完成了抗震救灾和奥运医疗保障任务，表现出了强烈的社会责任感和使命感，得到了各级政府和社会的广泛称赞。在建院50周年院庆活动中，医院提炼、总结了建院50年来的核心价值观，为医院的发展留下了极其宝贵的财富，“成长在三院、奉献在三院、幸福快乐在三院”已经成为北医三院人发自内心的感受。报告中，陈院长特别强调了2009年医院面临的形势与任务，并对2009年医院重点工作进行了部署。
在常设主席团主席贺蓓书记所作的2008年北京大学第三医院第五届职代会常设主席团、第十届工会委员会工作报告中，从医院2008年顺利完成医院新一届职代会、工会换届工作，充分发挥职代会三个专门委员会的作用，工会围绕中心服务大局，开展的重大活动和目前存在的问题等方面，对职代会和工会工作进行了总结，并对2009年职代会工作进行了部署。2009年医院职代会和工会工作将以继续推行院务公开，提高代表的议事能力；不断提高为职工服务的能力；同心协力，构建和谐的医院文化为重点，贺蓓强调，职代会和工会工作的重要职责之一就是通过职代会这种民主管理形式，凝聚人心、弥合分歧、达成共识，从而共同推动医院各项工作更好地开展。医院今年将继续充分发挥职代会和工会这个平台的作用，在加大院务公开工作力度的同时，通过开展丰富多彩的文艺体育活动，积极构建和谐的医院文化，续写北医三院下一个50年更大的辉煌。
医学部党委敖英芳书记充分肯定了三院在50年的发展与历练中经过几代人的不懈努力，凝炼出了三院的文化精神，为祖国医疗卫生事业的发展作出了不可磨灭的贡献。敖英芳指出，2009年充满挑战，希望北医三院的事业发展能够做到薪火相传，做好学科建设，团队建设和个人建设。要戒骄戒躁，不断前进。医院要总体设计，协同发展，有客观调控，有所为，有所不为，用良好的医疗服务与质量应对各种改革的变化。注重医院发展过程中职工对精神层面的要求大力提倡爱院如家，爱科如家的精神，内聚合力，外塑形象。
2月11日，九个代表团分组审议陈仲强院长工作报告，围绕会议报告内容进行了热烈讨论。
（北医三院供稿）