2025年12月12日上午，北京大学公共卫生学院2025年工会委员会第八次扩大会议暨工会工作总结汇报会在树华楼卫三教召开。学院工会委员、系室工会小组组长以及各文体兴趣小组组长参会，会议由学院党委副书记、工会主席苏鸿老师主持。

  苏鸿老师在致辞中指出：年末岁尾大家都比较忙，近期学院迎来学校巡视组的进驻，将对院党委开展常规巡视，目的是发现学院发展中存在的问题和不足，“同题共答”，“督帮一体”，促进学院更好发展，希望各位工会干部高度重视，积极协助配合；同时，在大家努力下，学院工会工作围绕中心服务大局，全体工会干部坚持实干作风、发扬奉献精神，圆满完成了2025年度工会各项工作，我们召开这次工会工作总结汇报会，既是工作述职，也是工作交流和展示，以此促进学院工会工作得以更好开展。

  学院工会常务副主席闫蕾对学院2025年工会工作进行简要梳理，并将2025年学院工会工作经费使用情况和2026年学院工会工作计划和预算情况进行汇报，着重就工作中容易忽略、易形成误区盲区的工会财务工作方面需要注意地方重点进行了强调，对有关要求和政策进行了讲解。

  随后，学院6个文体兴趣小组负责人，即羽毛球小组组长罗树生、网球小组组长马德福、乒乓球小组组长陈章健、台球小组组长李磊、游泳小组组长许珺辉、舞蹈小组组长樊蕊分别从活动人员组成、参与形式、本学年活动情况以及活动中的困难和问题进行汇报，并提出2026年活动计划。学院兴趣小组发起时间早，持续时间长，伴随新时代快节奏工作生活，对小组的活动方式和组织形式提出新挑战。乒乓球小组在常规训练基础上完成组长调整，成功举办2025年公卫学院教职工乒乓球比赛。羽毛球小组持续人气高涨，相继完成医学部羽毛球比赛参赛和北京大学教职工羽毛球比赛；在上一年度北京大学参赛基础上，本次比赛派出的两支球队成绩再次提升，晋级16强和32强；舞蹈小组按照一学期一支舞的标准，自2024年恢复训练后，先后完成3支舞蹈的学习。各兴趣小组组长也介绍了各自在活动中存在的一些问题，主要表现在老师的参与热情冷热不均，如何让偏冷的兴趣小组吸引更多的老师加入到活动中来是今后工作重点，同时让过热的项目在既有成绩基础上进一步通过训练和比赛提升教职工的技能水平是今后进一步努力的方向。对此，苏鸿老师指出，兴趣小组的成立和有条不紊的开展活动是好的开始，好的开始预示会有好的成果，关键要组织好，坚持好，希望各兴趣小组完善活动机制，推出好的活动创意，提高兴趣小组的吸引力，学院工会也会加大宣传和组织力度，支持各兴趣小组更好开展活动。

  最后，按照抽签顺序各工会小组组长逐一进行工作展示汇报。生物统计系副主任贾金柱、毒理学系工会组长（学院工会委员、系副主任）肖倩倩、流行病与卫生统计学系工会组长胡润华、北京大学公众健康与重大疫情防控战略研究中心工会组长李磊、全球卫生学系工会组长刘芳静、北京大学儿童青少年卫生研究所工会组长陈婷、北京大学生育健康研究所工会组长贾晓倩、妇幼卫生学系工会组长王佳、行政工会组长宋晓明、劳动卫生与环境卫生学系工会组长赵茜、营养与食品卫生学系工会组长樊蕊、社会医学与健康教育学系工会组长曹望楠、北京大学中国卫生发展研究中心（首都卫生与健康发展研究院）工会组长潘文、卫生检验学系工会组长杜娟、卫生政策与管理学系工会组长陈博，分别就各自系室工会小组人员构成、特色活动开展情况，活动过程中的困难、问题及建议进行汇报，也涌现出很多好的工作举措和办法，如有的系室提出党务、政务+业务的三务统合工作模式；有的系室从协助劳模认证入手深化对劳模精神的学习；有的系室着重汇报如何在紧张工作过程中集全系人员共同开辟的时间共赴一场集体活动之约；有的系室就经费紧张情况下如何确保在活动中做到“小而美”；有的系室重点落在带病坚持到岗工作无休的教职工的敬业精神上；有的系室结合党政工共建开展活动并利用系室周年庆祝活动自主设计文创产品；有的系室着力于集合全体教职工共同参与每周一次的锻炼活动；有的系室讲述了小组评为北京市先进职工小家的过程和经费使用中的“避坑点”；有的系室小组着眼于人员更迭交替过程中，如何更好地完成权益杯活动及其汇报以及系室自身活动构建，并将自己遇到的“坑”和老师们分享汇报提示。每一个小组进行了认真准备和精彩的展示。与会的工会委员和工会小组长结合总结汇报情况对各工会小组进行了打分，最终有5个工会小组获得一等奖，10个工会小组获得二等奖。

  苏鸿老师最后对本次会议进行了总结，他指出：过去一年的工会工作凝结着大家的智慧和汗水，成绩的取得是大家团结努力的结果，代表学院工会对大家做出的努力表示感谢。对2026年的工作，苏鸿老师指出重点做好“三加三减”工作，“三加”即一是加强政治理论学习，工会作为党领导下的群团组织，要把深入学习贯彻党的二十届四中全会精神作为工作重点，继续深化对党的创新理论和思想的学习，引领全体教职工把思想和行动统一到以习近平同志为核心的党中央各项决策部署上来，坚定不移听党话、跟党走；二是加强工会干部教育培训，各项工作要继续守正创新，要制定下发工会工作手册，指导工作开展，提高工作效率，力所能及加大工会干部教育培训力度，提高工会干部的胜任力水平；三是加强精品意识，要在工作基础上做好分析总结，不断提高工作体系化水平，努力出经验、出成果。“三减”即不断改进工作作风，要减繁文缛节、减工作压力、减组织内耗，营造学院工会积极向上、团结协作的良好工作氛围。

  会议日程紧凑高效，在全体合影后，会议圆满结束。工会工作是最基层最基础的工作，面向全体教职工、工会会员，事无巨细，全在责任，但学院工会干部年轻有朝气，虽难而无畏，虽苦亦乐其中，在未来的工作中，公共卫生学院工会同仁将继承和发扬优良传统，立足职能定位，认真履职尽责，为学院中心工作做好服务保障，发挥更大作用。

公共卫生学院工会