为了更好地在工会工作中实践建家兴院的思路，提高工会工作质量和服务水平，研究和交流工会在建家及服务创新方面的经验和体会，推动北医三院建设职工之家活动健康蓬勃发展， 10月28日 至29日，北医三院隆重举办“建家兴院”工会创新工作论坛。

中国教科文卫体工会分党组成员、副主席陈晖，北京市教育工会主席张青山、北京大学工会主席孙丽、北京大学医学部党委副书记顾芸、北京大学工会常务副主席、医学部工会主席王春虎等领导，北医三院党委书记贺蓓、党委副书记兼工会主席乔杰、纪委书记刘东明出席。协和医院、清华大学附属第一医院、第二医院、中医药大学第三附属医院、北京大学、北大医学部工会系统工会主席、副主席，北医三院党支部书记、职代会、工会干部等参加了论坛。论坛由工会常务副主席刘幸芬主持。

论坛开幕式上，贺蓓书记、孙丽主席、陈晖副主席分别致辞。贺书记在欢迎辞中对我院工会工作给予了充分的肯定，并指出，工会工作中不是中心，但连着中心；不是全局，但影响全局。在工会的实际工作中，应该根据新形势去认真研究和探讨如何把关心、理解、尊重医院职工与促进医院的改革、发展建设联系起来，增强工作的针对性和有效性。她希望医院工会以协调医院的各种劳动关系为工作重心，以动员和组织广大医疗工作者为医院多作贡献为目标，不断地研究新问题、探索新方法、实现新突破。孙丽主席在致辞中回顾了“建家”工作的历程，指出建家工作是落实党的全心全意依靠工人阶级指导方针的一个重要抓手、是围绕中心服务大局、工会履行职能的重要载体，建家就是建医院，建家就是建学校，建家工作为医院和学校的发展注入了活力，增强了向心力和凝聚力。她要求，新时期，工会组织要结合北大加快建设世界一流大学步伐的任务，立足于服务广大教职工，思考、部署、推进、实施北大新时期的工会工作。陈晖副主席在致辞中指出，北医三院党政领导高度重视建家活动，坚持把建家活动作为促进医院科学发展的重要载体来抓，院工会在组织职工、引导职工、服务职工和维护职工权益等方面做了大量卓有成效的工作，进一步增强了广大干部职工的凝聚力、向心力和创造力，值得学习、总结和借鉴。面对新的形势和任务，陈晖副主席对我院建家工作提出三点要求，一是不断丰富建家活动内涵，打造积极向上的医院文化；二是立足卫生系统实际，推动建家活动创新发展；三是加强组织领导，不断提高建家活动水平。

论坛上，张青山主席作了“新形势下深入开展建设职工之家的工作”的专题报告。张主席的报告从什么是家、怎么建、为什么建家三个方面生动形象、深入浅出地诠释了建家活动的重要意义和目的。张主席指出家是职工舒缓身心场所，工会建家过程中具有不可替代的特殊作用，指出工会的根在基层，要以满足不同群体的需求为导向开展工作，工会干部要有强的政治敏感，在党政面前要敢于讲话，在职工面前要善于替领导说话。最后他指出，和谐的环境才能有愉快的工作人员，只有愉快的医务工作人员，才能有愉快的患者。王春虎主席作了“让每一位员工心中有家”的报告，他从家的含义讲到时代呼唤建家、形势需要建家，指出科室建家迫在眉睫，而情感是建家的核心，报告使医院建家有了更具体的指导。华北电力大学工会主席王玲作了“建家与基层工会工作的创新思考”报告，结合华北电力大学建家工作电子化、制度化、公开化、激励化的具体做法，讲述了建家的传承与发展、建家的有为与有位、建家的管理与创新。乔杰主席从《建“家”兴院、创新发展、和谐共荣》为题，介绍了三院创建全国模范职工之家的经验与体会，受到与会者的高度评价。报告从营造医院民主管理文化氛围、发挥工会**本职能、发挥工会教育职能、营造宽松活泼的工作生活氛围、激发基层工会活力等七个方面全面回顾了三院建家兴院的过程，并指出我院有今天的美好发展局面，得益于医院文化的无形凝聚力与感染力。我院工会副主席赵荣生作了“建家兴院思路指导下建设学习型工会的实践”的报告，讲述了我院工会坚持以理论创新带动工作创新的具体做法。药剂科分工会主席杨毅恒作“医院基层工会创建模范职工小家的实践”的报告，与大家一起分享了药剂科建家经验。

论坛结束后，还组织大家对我院“全国模范职工之家”和药剂科“北京大学模范职工小家”进行了现场观摩。

在分组讨论中，参会人员分别围绕“科室工会如何争创模范职工之家”、“工会工作如何使员工心中有家”、“在新形势下，科室工会工作如何创新”等议题进行了热烈讨论。

工会常务副主席刘幸芬同志在论坛总结时指出，建家就是建医院，建小家就是建科室，建家工作为医院发展注入了活力，增强了向心力和凝聚力。我院工会将以此次论坛为契机，全面推动基层工会创建模范职工小家的工作，形成由党委领导，行政支持、工会实施、全员参与的建家格局。

北医三院工会