1月30日上午8:30，北大医院第六届教职工代表大会第四次全体会议在多功能厅隆重召开。北京大学院长助理、工会主席孙丽、医学部工会常务副主席刘穗燕应邀出席，北大医院全体党政领导、来自全院的教职工正式代表、列席代表、特邀代表共330余人参加了大会。大会由北大医院党委副书记、工会主席杨柳主持。

根据大会的议程安排，各位院领导分别就各自主管工作向与会领导和各位代表做了报告。

潘义生副院长做了题为《传承百年文化开启卓越之门》的医疗工作报告。他对医院建院历史以及百年发展历程进行了全面回顾，并就近年来医院构建医疗管理培训制度体系，加强内部培训提高管理团队工作水平，采取多种举措促进全员参与、持续改进工作等向大会做了详尽的描述。他将2011-2014年医疗具体数据展现给各位代表，展示了四年来医院医疗工作取得令人瞩目的成绩。

李海潮副院长做了题为《新的起点新的使命新的征程》的教学工作报告。2014年医院以较高质量地完成了各项教学工作，本科教育和毕业后教育等各方面的发展提升了我院在我国医学教育领域的影响力。2015年医院将继续推进医学教育向专业化培养方面倾斜的教学工作思路。

丁洁副院长做了题为《稳扎稳打再创辉煌》科研工作报告。丁院长分别从科研在医院发展中的作用、科研管理助推医院科研发展以及科研管理如何促进再创辉煌三方面做了详细的报告。她强调科研管理重心在学科，重点在学科带头人。学科带头人有思路、有作为，学科必将发展壮大。

李敬伟副院长做了《医院经营工作报告》。她向与会代表展示了我院目前的经济管理情况，报告了我院编制《北京大学第一医院报销手册》、物价管理工作等事项。几年来医院绩效水平得到提高，今后增速将开始放缓。

金克荣副院长做了《医院后勤工作报告》。她通过详细的数据以及几年后勤工作的对比，清晰展现出我院后勤工作的科学管理以及各个环节都迈上新台阶。她希望让代表们了解和验证我院后勤管理工作，2015年后勤工作将取得更好成绩。

第六届提案委员会主任王平院长助理做了《提案工作报告》。2014年在医院提案工作委员会精心策划下，提案工作推出新举措，搭建了职工与管理部门沟通、互动的平台，推动提案整体工作取得较大进步。2015年希望各位代表积极参与，为医院发展和维护职工切身利益服务。

刘玉村院长讲话。他认为过去一年我院总体工作值得肯定，各位主管副院长从宏观到微观的描述都流露出对2014年的满意。团队的巩固、核心的发展决定了北大医院新的发展。北大医院人广泛宣传自己，充分展示了医院的精彩。刘院长回顾了上任八年来我院历经艰险坎坷。自2011年我院各项指标得到显著增长，新门诊楼的建造、妇儿楼的改造使医院发展突飞猛进。百年弹指一挥间，新起点大势所趋不能逆势而为。北大医院今后五年（2015-2020年），基本建设是重要任务。保健中心、大兴南院区建设开工加快了步伐，要做好医院内部的学科调整，科室主任要对自己学科长远的发展有一个布局。需要大家集体的智慧适应发展，这对我院改变面貌意义重大。从2020-2025年我们要确定学科的布局和发展模式，这需要我们的新思维。

刘新民书记总结讲话。他对此次大会的召开给予了充分肯定，对与会代表认真履行职责，代表民意正确行使民主权利给予高度的认可。他希望各位代表围绕刘玉村院长工作报告展开认真讨论，并强调有关部门要认真归纳梳理，医院党委要跟踪督查落实情况。他认为2014年医院各项工作总体持续、总体提升，呈现出良好的趋势、好的态势、好的气势，步入健康快速发展的新阶段。成绩属于过去，新的一年已有百年光辉历史的北大医院将重新回归“零”点。新百年，新起点，新征程，我们要继承“百年北大医院”的优良传统，革故鼎新、引领未来。创造下一个百年的辉煌。

大会主体部分结束后，各代表团分组进行了讨论，各主管院领导参加讨论并认真听取了教职工的意见和建议。

北大医院工会