7月17日，第一医院工会常务副主席杨斌等工会干部，来到托管机构看望慰问职工子女，向小朋友们送上问候和祝福。

  杨斌常务副主席一行实地查看了孩子们的学习生活环境。教室布置宽敞明亮，温馨雅致，配备多媒体和专用桌椅。在现场互动中，孩子们兴奋地介绍了自己的父母，身为“医二代”的自豪感染了大家。同时，孩子们还介绍了自己在托管班的收获和感受，并收到了院工会赠送的文创笔记本，现场洋溢着温暖欢快的氛围。

寒暑期职工子女托管服务是第一医院工会的一项品牌工作，今年启动该项工作后，医院工会扩大服务供给，决定从单一合作机构扩大至多重合作机构。6月，医院工会启动专项调研，按照方便可及、价格可接受、质量有保障的原则，选定合作机构。后续通过微信群等方式及时向职工推送托管服务详情，明确服务对象、托管时段、师资课程、用餐及费用等情况，组织有意向的职工按需报名，确保流程清晰高效。

根据工作安排，2025年暑期职工子女托管服务自7月初启动持续至8月底，近30名职工子女参加。

作为“暖心工程”品牌工作之一，第一医院工会长期以来关注职工子女的育儿需求，强化工作保障，坚持做好寒暑期职工子女托管服务准入调研和服务衔接，按入学招生节点与对口学校做好职工子女入幼、小升初、初升高工作的精细沟通，并推出了“让孩子爱上学习”职工线上讲堂、职工子女“走进手术室”体验活动等，促进家庭和谐，职工和谐、医院和谐，打造有态度、有温度的的“职工之家”。

北京大学第一医院工会