2018年3月28日中午12:00，北京大学人民医院工会干部培训会在职工之家召开。医院党委副书记、工会主席陈红松传达了北京市教育工会、北京大学、医学部教代会等相关会议精神，工会副主席张志玲会议布置了下一阶段的工会工作，共有80余名工会干部参加了此次培训。

陈红松主席结合上述教代会的会议精神，以北京大学平民学校、青年教师教学基本功比赛等活动为例，诠释了工会的教育职能，鼓励职工要加强自身职业素养，改进工作质量，提升工作绩效。几年来，工会不断加强对职工的关爱，医院设立了母婴关爱室，方便哺乳职工使用。2018年的工作重点是进一步强化分级建家工作。我院工会承担了北京市教育工会的改革试点项目《建立教职工需求调查制度》，医院工会将把职工需求与互联网家的建设关联起来，为职工们提供更加方便、更加快捷的建言献策途径。

张志玲副主席就工会积分的发放和使用情况进行了说明。职工保险是福利工作的重要组成部分，职工重大疾病保险、女工安康保险投保已经结束，儿童保险投保即将开始，工会组长要重视职工保险工作，将住院职工和患重大疾病职工的信息及时反馈工会。另重点强调了工会组长要重视科室工会宣传工作，按要求上报稿件。会议对下一阶段的工会工作，如职工春游活动、五一系列活动、医学部运动会、北京大学人民医院职工运动会等活动进行布置。会议还发放了职工食堂调查问卷，以便进一步提高食堂餐饮质量。

此次培训重点突出、实用性强，帮助工会干部们梳理了工作内容，对今后的工作开展很有帮助。

北京大学人民医院工会