北大医院工会在医学部教代会评估会获佳绩
为切实加强院级教代会工作的规范化建设,进一步落实教代会各项职权,北大医院工会于
北大医院办公室刘媛媛代表北大医院进行了汇报。医学部各学院及附属医院共13家单位分别就教代会重点工作和特色工作进行了汇报,汇报采取评审组和群众评委共同打分的方式进行评选。最终,北大医院以95.63分的成绩位居前两位,进一步将北大医院教代会和工会工作推向了新的台阶。
北大医院教代会在学校工会和医院党委的领导下,始终把教代会制度建设放在工作的突出位置。教代会历经20余年的发展历程,制度建设不断得到完善和加强,成为教职工行使民主权利的重要途径,在构建和谐医院发展中起到了重要的作用。
北大医院工会从五个方面进行了汇报。
一是领导重视为教代会工作提供了重要保证。我院党委、行政、上级工会,十分重视我院教代会工作,院党委领导和医学部工会领导在不同场合反复强调教代会工作的重要性。
二是找准教代会工作的切入点发挥其职能。我们在教代会的内容安排上寻找职工关心的热点。几年来,教代会将医院的发展建设作为教代会的重大议题向教职工代表汇报、通报,提交大会审议。
三是规范了教代会制度,强化了教代会作用。我院从教代会制度建立至今,已成功召开了22次教代会,教代会的形式和制度己日臻完善。我院刘玉村院长上任6年来,每年教代会提出一个主题,已成为医院职工民主参与医院建设重要的精神支柱。
四是重视对职工代表的推选和培训工作。我院教代会代表共有191名,划分内科、外科、医技、行政后勤4个代表团,按照办法要求从全院60多个科室选出。为开好教代会,医院首先重视对教职工代表的推选和培训工作,进一步调动教职工管好建好医院的积极性,充分发挥教代会的重要作用,坚持教代会四项职权的行使。
五是重视发挥教代会常设主席团在闭会期间的民主管理作用。我院教代会常设主席团是闭会期间的领导机构,在党委领导下开展工作。我院教代会常设主席团成员21人,由各科室领导、一线骨干选举产生的,闭会期间负责教代会召开前大会筹备、审议大会议程和会议报告;与院领导联席会议,听取教代会各代表团讨论报告,并通报广大教职工关心医院热点问题。
在北大医院刘玉村院长、党委刘新民书记的亲切关怀下,在党委副书记、工会主席杨柳直接领导下,医院工会必将会戒骄戒躁,再接再厉,继往开来,不断把北大医院教代会和工会各项工作推向更高的层面。
北大医院工会