10月19日 下午，北大六院职工代表培训会暨第四届职代会第一次会议在五楼学术报告厅召开，会议由院工会常务副主席王素荣主持，职工代表、工会小组组长（列席）参加了培训。

医学部工会王春虎主席以“教代会知识”为题作培训报告，从教代会的法律依据、教代会代表的条件、开教代会的目的、校长负责制与职工代表大会、教代会的权力、教代会和工会的关系、教代会的工作程序七个方面，以理论和实际工作结合的形式详细而生动地阐明了教代会的知识。王春虎主席的报告通俗易懂记忆深刻，为代表们将来更好地行使权力，做好教代会工作起到了很好的指导作用，受到代表们的一致好评。

院工会主席董问天以“工会干部工作方法探讨”为题，讲了上任的第一堂理论课，通过对工会领导的权力、工会干部对自身的认识、工会领导和干部固有的行为特征、职责和权限的基本概念、职权和权力的关系的分析，告诉大家工会干部要树立以自然形影响力为主，强制性影响力为辅的观念，树立以素质促进影响的观念，“容人之过，得人之心”、“用人不易，容才更难”是工会干部用人的气魄，要处理好改革、发展、稳定三者之间的关系，围绕医院的中心工作做好工会工作。

院党委书记、常设主席团团长 黄悦勤教授全程参加了培训，并在会上畅谈了从事工会工作的感受，特别强调领导与职工的互动是非常重要的，干部的能力虽然有差别，但秉公办事、德才兼备是当干部的目标。

北大六院工会

                                       2009 年10月22日