北大六院召开第四届职工代表大会第二次全体会议
大会由院党委副书记、工会主席董问天主持。于欣院长在《北京大学第六医院2009年工作报告》中对党政、医疗护理、科研教学、公共卫生服务、行政管理等方面进行了总结。报告着重汇报了医院基本建设情况和职工收入情况。通过照片和图表，清晰地向职工代表阐述了五项2009年完工的基建项目给医院带来的变化，展示了2010年绿化项目将给医院整体环境和绿地空间的增加带来的巨大改变。通过以近几年职工收入情况为切入点，分析了在提高医疗服务质量的过程中，医院在经济方面承受的巨大压力和诸多困惑。
于欣院长表示要为全院职工营造一种医院文化，建立公正的管理制度，提供公平的竞争环境，力争为每个人创造合适的发展空间，使职工在六院这个“大家庭”中工作有价值感、幸福感、希望感。
计财处李秀华处长作了《2009年医院财务报告》，从收入情况、支出情况、结余情况、经济现状、努力方向五个方面进行了全面的分析说明，使与会代表们对医院经济状况有了更深一步的了解。
范肖冬主任向与会代表们作了《国家精神卫生中心项目筹备工作汇报》。内容包括了国家精神卫生中心规划的由来、建院原则、选址和设计的经过，以及项目进展的状况和面临的困境。在与会代表深切的感受到国家精神卫生中心项目筹备工作任重道远、困难重重的同时，也看到国家精神卫生中心矗立起来的希望。精神卫生事业能登上一个更高的台阶是每位代表的共同心声。
董问天副院长对《北大六院停车管理方案讨论稿》的三个方案作了详细的说明。因医院可用于停车的空间有限，机动车数量与停车位数量悬殊很大，而此事又关系到职工的切身利益，因此，董问天副院长要求各代表团在下午的分团讨论中，要集思广益，充分发表意见，力争商讨出一份更加合理的方案。
大会的第二部分内容是党政领导述职和民主评议，与会代表们先后听取了院长于欣、党委书记黄悦勤（兼科研副院长）、医疗副院长王向群、教学人事副院长唐宏宇、行政后勤副院长董问天的述职报告。代表们对医院党政领导进行了民主测评。
职代会常设主席团团长黄悦勤对本次会议进行了总结性发言，她特别提出，把关心职工切身利益的事情拿到职代会上讨论在六院由来已久，这次会议上提出的《北大六院停车管理方案讨论稿》关系到职工的切身利益，各代表团要认真讨论，换位思考，只有同心同德，医院才能和谐发展。黄悦勤团长在肯定职代会在医院发展的大政方针制定方面起到很大作用的同时，要求职代会、工会在新时期要提高管理理念和方式，为全院职工带来更多的保障，制造一个更和谐的环境，以利于医院的发展。
医学部党委副书记顾芸代表医学部领导和上一级工会组织作重要讲话。顾书记指出，通过于欣院长的工作报告和各位院领导的述职，看到了一年来六院取得的成绩，感受到党政班子的坚强有力，全体职工勤奋敬业和无私奉献。六院在医疗、科研、教学、学科建设方面有很多亮点，很好地发挥了精神卫生专业独特优势，参与国家精神卫生政策制定，开展多领域国际国内项目，体现了医院的影响力和社会责任感。希望六院在今后的工作中，集中领导班子和职工共同德智慧，振奋精神，以饱满的热情投入到各项工作中。进一步开创教代会和工会工作新局面，为医院的改革发展做出新贡献。
下午，4个代表团分别审议了于欣院长的大会报告，讨论了《北大六院停车管理方案讨论稿》，讨论征集了代表提案。
六院工会