2018年1月23日下午，北京大学第一医院2017-2018年度教职工代表与院党委领导座谈会在内科楼二层会议室召开，院党委副书记、工会主席杨柳与来自全院各科室的20余名教职工代表畅所欲言。党院办副主任田雨、工会常务副主席戴悦到场参加。

院党委副书记、工会主席杨柳简单通报工会相关工作，同时强调每年的职工代表座谈会是医院民主管理的有效支撑，是职工参与医院管理的重要途径。工会在组织职工活动、保障职工权利等方面不断在努力，希望今天的座谈会大家能够围绕医院发展、工会工作等方面畅所欲言。

教职工代表针对职工活动提出了很多好的主意，如：想办法开辟职工活动的场所；如何使职工活动广泛覆盖；提高工会积极分子的主观能动性；职工活动借助新媒体形式；利用大学的资源开展适合的活动等等。职工代表的发言积极向上，互相交流促使产生了很多组织活动的好办法。关注职工权利是工会工作的重要部分，职工代表围绕这一主题提出了中肯的意见，如放开二胎政策后如何关注女职工权益；关注部分职工出现的心理问题；如何应对职工亚健康身体情况问题；过节职工慰问品发放等方面的问题。工会工作人员分别给予解释说明，达到了充分沟通基础上的理解支持。对于医院的发展，职工同样十分关心，如医院人才培养的问题，“互联网+”医疗模式在医院的探索；适应医学发展的互联网医学中心、医院信息化建设等等。

最后杨书记总结讲话。她感谢各位教职工代表百忙之中抽出时间让我们感动，代表院党委表示感谢，医院会尽可能听取大家的意见和建议，从中汲取经验，希望大家和院工会随时保持密切沟通。2018年医院第七届二次教代会马上召开，也希望各位代表把好的建议以提案的方式提交。杨书记也代表院工会表示，希望更多有能力、有想法、有热情的职工们创建各种各样的“专业协会”，充分发挥职工的兴趣爱好。

北大医院工会