春节将至，金虎送祥。在喜气洋洋的迎新春氛围中，工会办公室没有丝毫懈怠，依然一派忙碌的景象。2022年1月29日16:30，北京大学人民医院工会召开线上“我为医院做什么”立项动员部署会，医院党委副书记、工会主席陈红松进行立项动员，工会常务副主席郭玉杰以及全院工会小组长参加了此次会议。

医院党委副书记、工会主席陈红松讲道：“在刚刚过去的2021年度优秀个人和集体表彰大会上，杰出员工代表何晋德主任医师在获奖感言中提到：不要总是向医院发问，医院为你做了什么？而应该问问你自己，你为医院做了什么？你为医院的现在做了什么？你为医院的未来做了什么？何晋德主任医师的灵魂三问引起了极大反响，掀起了一场我为医院做贡献的热潮。”工会作为联系医院和职工的桥梁纽带，要积极为促进医院中心工作发展，增强医务人员民主管理意识，增强工会小组的活力搭建平台。因此，工会开展“我为医院做什么”立项活动，一期预计立项100个，项目范围包括广大职工关注的热点、难点问题。

陈红松主席详细介绍了立项要求和项目特点，表示此项目为2022年的重点工作之一，各工会小组要高度重视，立足医院视角，发现问题，认真调研，提出合理化建议，并从实际操作层面提出解决问题的方法，鼓励员工群策群力、建言献力，为医院的和谐有序可持续发展贡献力量。

在会议的最后，医院党委副书记、工会主席陈红松，工会常务副主席郭玉杰携工会办公室给全院工会组长拜年，感谢工会组长们一年来的支持与努力，在岁末之时依然坚守岗位、兢兢业业，也期待新的一年，“娘家人”继续和大家携手前行，让我们的医院更加有温度、更加有干劲儿。

北京大学人民医院工会