开展职工互助保障工作，是工会突出履行维护职能、保障职工切身利益必须抓好的重要工作，是工会组织改善民生、促进人民生活更加幸福、更有尊严的重要举措。医院工会领导高度重视，为了进一步做好2014年职工互助保险的入保和续保工作，在3月28日工会召开的科室全体工会干部会上，工会常务副主席赵荣生、工会党支部书记刘幸芬对2014年的职工互助保险工作进行了动员，工会专职干部李莉对互助保险工作具体实施步骤及注意事项进行了现场培训。

职工保险工作虽然是常规工作，但也需要具有不断创新的工作思路才能更好的完成。为了使职工更好的了解个人入险情况，工会将全院职工《女职工特殊疾病互助险》、《职工重大疾病互助险》的职工入险名单更新后挂在院内办公网上，方便职工查看；职工入险、续险也是一项非常繁琐的工作，今年工会继续对以往的保险工作具体实施步骤进行完善，更加方便科室工会干部节省时间、并准确的完成此项工作。

2014年有63个科室1106名女职工加入了《女职工特殊疾病互助险》，此项保险入险总人数为1636人；有46个科室487名职工加入了《职工重大疾病互助险》，此项保险入险总人数为1642人；职工入险率逐年提高。理赔工作是职工互助保障工作的重要环节，是职工互助保障事业服务职工、维护职工合法权益的具体体现。自2013年1月起至2014年4月止，职工互助保险已为我院11名患病职工发放理赔款柒万肆仟伍佰壹拾陆元整，目前，还有9位患病职工的的理赔手续正在办理中。

开展职工互助保险工作是为职工办实事、做好事的具体体现，是关爱职工身心健康、解除其后顾之忧的重要举措。科室工会干部积极宣传、组织，在职工互助保险入险、理赔等方面做了大量的具体工作。院工会对他们表示感谢。

                                  北京大学第三医院工会