围绕中心 服务大局 凝心聚力      

为创建世界一流医学教育做出新贡献      

      各位代表、同志们：      

我受北京大学医学部第五届教代会常设主席团及第十届工会委员会的委托，向大会报告工作，请予审议。      

一、四年的工作回顾      

北京大学医学部第五届教代会暨第十次工代会自2008年12月换届以来，在医学部党委的领导下，在各级行政的大力支持下，在全体教职工代表的共同努力下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大、十八大以及北京大学、医学部第十二次党代会，教育部《学校教职工代表大会规定》等文件精神；紧紧围绕着医学部的中心工作，努力贯彻党在新形势下，对教代会、工会工作提出的各项要求，认真履行职责，在促进医、教、研工作中取得了一定成效，在医学部改革发展中发挥了积极作用。        

（一）以人为本、完善机制，充分发挥教代会作用，不断推进医学部民主建设      

教代会是教职工依法参与学校民主管理和民主监督的基本形式，是激发广大教职工热情，调动一切积极因素，动员和团结教职工参与学校建设发展的有效载体。医学部党政高度重视教代会工作，始终坚持全心全意依靠教职工办学的方针，每年把教代会的工作列入学校重要议事日程，对教代会重大问题均进行认真研究，提出指导性意见建议。      

为使教代会制度更加规范完善， 2010年，经医学部第6次党委会讨论、通过并印发了《北京大学医学部教职工代表大会实施办法》、《关于全面推进北京大学医学部院级教职工代表大会制度建设的意见》，2011年，医学部工会印发了《北京大学医学部院级教代会民主评议领导干部工作意见》、《关于加强和改进院级教代会管理工作意见》等文件，文件的出台有效地推进了医学部部、院两级教代会制度建设，促进了医学部各项工作的建设发展。第五届教代会以来，柯杨常务副校长在教代会历次年会上，代表学校做《主任工作报告》，每次都结合医学部改革发展的形势，向代表们全面汇报医学部年度行政工作、党委工作以及发展方向；不仅如此，柯杨校长和敖英芳书记等医学部党政领导还认真地听取各代表团关于主任工作报告、教代会工作报告中的讨论汇报，听取代表们关于学校今后在教学、科研、医疗、管理工作等方面提出的意见和建议。党政领导的支持为做好教代会工作提供了有力保障。            

医学部教代会闭会期间，为了进一步拓宽民主渠道，履行好各专门工作委员会的职能，医学部工会积极组织各专门工作委员会加强自身建设，修改完善各专门工作委员会的各项职责，加强对委员的专题培训，指导各专门工作委员会积极开展相关工作。四年来，各专门工作委员会根据自身职责开展了一系列卓有成效的活动。提案工作委员会积极主动地与各院级工会及各相关职能部门交流沟通，认真办理教职工代表提案，四年来，共征集提案127件，立案85件，汇集意见建议42件；劳动争议调解工作委员会耐心接待教职工群众来访来信，与相关部处及时沟通，做到了事事有答复，件件有回音，共接待来信来访来电29人次；教职工素质建设工作委员会不仅积极参加医学部工会组织的课题调研活动，还努力为青年教师搭建平台，以青年教师沙龙的形式组织交流座谈，收到了很好的效果；福利工作委员会在解决教职工后顾之忧，为教职工办实事、解难事、配合工会组织送温暖、宣传和组织教职工参加职工爱心基金、互助保险等活动中发挥了积极作用；经费审查工作委员会认真审核工会经费的收支情况，并召开医学部经费审查工作交流会，进一步健全规范了经费管理使用制度；女教职工委员会和文体工作委员会通过开展丰富多彩的校园文化活动，积极探索有助于教职工身心健康的新途径、新方法；宣传工作委员会围绕医学部中心工作，通过多渠道，多层次，及时报道工会、教代会的成绩和亮点，努力提高工会组织的影响力和凝聚力。各院级专门工作委员会紧密围绕本单位中心工作，在维护教职工合法权益、反映教职工诉求、促进学院、医院建设等方面也做出了突出贡献。四年来，共有部院两级14个专门工作委员会获得医学部教代会、工会先进工作委员会称号。2012年11月，医学部工会为了总结经验，召开了第五届教代会暨第十届工代会各专门工作委员会总结会，医学部教代会、工会8个专门工作委员会根据各自职责，从围绕学校、医院中心工作，维护教职工合法权益，提升自身素质等方面进行了全面总结，并提出了今后的努力方向。                  

各院级教代会也紧紧围绕中心工作，结合本单位实际，科学安排教代会内容，全面落实教代会各项职权，推进了民主管理，发挥了教代会代表参政议政的作用,有效地提升了院级教代会的工作水平。北大医院、人民医院、第三医院、肿瘤医院依靠教代会讨论医院发展规划和涉及教职工切身利益的问题，把依靠教职工办好医院落到实处；口腔医院、第六医院、基础医学院、药学院、公卫学院、公教部等单位高度重视代表提案，通过对提案的落实，加强和完善了院级单位各项工作，同时也进一步增强了代表的责任意识；医学部后勤还专门组织了《教代会提案工作定位与提案撰写》的讲座，强化了代表职责，提升了提案质量。在此基础上，为了总结基层教代会的工作经验，适应新形势的要求，并贯彻落实好《学校教职工代表大会规定》，医学部工会2011年通过调研论证，制定并出台了《医学部院级教代会考核评估标准》，2012年10月，医学部工会组织召开院级教代会验收评估汇报会，通过考核验收，所有医院、学院均达到评估标准，其中基础医学院等8个单位荣获了教代会成果奖。几年来，为规范教代会各项工作，不断推进基层民主建设，医学部共评选出8个教代会制度建设先进单位奖，25个优秀提案奖，21个提案落实奖。这些奖项的设立和评选，不仅为部院两级教代会规范化建设提供了典型经验，也极大地激发了院级单位和教代会代表争创先进的工作热情。              

为了提升教代会代表的理论水平，增强教代会代表的参政议政能力，医学部工会以及各单位工会积极组织和开展各级教代会代表的理论政策培训。在《学校教职工代表大会规定》颁布后，医学部工会统一部署对所有教职工代表、工会干部进行发放，共印发学习文件1500册，使教职工代表及时了解到关于教代会的新法规、新政策，在此基础上还组织教职工代表参加《学校教职工代表大会规定》知识竞赛，进一步强化教代会相关知识。几年来，医学部院级单位代表培训率达到了百分之百，北医三院工会、公共卫生学院工会还开展了教代会制度建设专题培训，学习贯彻《学校教职工代表大会规定》；肿瘤医院就职代会代表的权利和义务开展培训；第六医院、公共教学部、护理学院对教代会代表进行了教代会知识培训；基础医学院、药学院做了“代表的职能、提案规范要求”的培训。通过加强培训，极大地提高了代表的素质，增强了代表的责任感与使命感。        

2011年，医学部工会按照党委要求，圆满地完成了海淀区人大代表的换届选举工作。组织选区内的教职工充分发挥民主，针对选区内选民多、结构层次复杂、人员分散等特点，采取加大宣传力度，动员各院级工会层层推进的办法，成立专门工作机构，制定详尽周密的工作计划，顺利地完成了4个阶段的工作任务，做到了选民登记无遗漏、投票率高达95.80%，保障了海淀区整个选举工作的顺利完成。        

（二）履行职能、发挥作用，不断提升教职工整体素质，服务青年教师成长      

医学部工会充分发挥工会组织的优势，在广大教职工中不断开展社会主义核心价值体系、理想信念教育，弘扬高尚的师德师风、医德医风，传承北医人厚学厚道的精神。几年来，医学部工会围绕着教书育人、爱岗敬业、优质服务、创先争优等主题组织了多种形式的活动。如教育先锋评审会，师德先进集体、先进个人评审报告会,“迎百年庆典 创优质服务”创先评优活动等。2010年基础医学院荣获北京市先进单位称号，2011年医学部研究生院荣获北京市教育工会“教育先锋号”称号；第三医院教育处荣获北京市教育工会“教育先锋”先进集体称号；北大医院刘玉村荣获全国卫生系统职工职业道德建设标兵称号；人民医院陈红等4人荣获北京市教育工会“教育先锋”先进个人称号；王杉、吴明荣获北京市先进工作者称号，段丽萍、刘新民等10人荣获北京市师德先进个人荣誉称号。医学部工会还以百年庆典和教师节为契机，组织开展了系列庆祝活动，如“迎百年庆典 建和谐家园”工会主席论坛，“成长在北医——迎百年庆典”报告会，迎百年庆典教职工演讲比赛，“评说我身边好老师”，“启迪智慧、放飞梦想”诗歌朗诵会等活动。通过这些活动，树立了典型，弘扬了先进事迹，为教职工队伍的建设发挥了积极作用。                  

医学部工会非常重视青年教师成长，以青年教师教学基本功比赛为载体，不断促进青年教师教育教学水平的提高。同时，各单位领导也高度重视提高青年教师的教学质量，院级单位均建立了青年教师教学比赛机制，通过选拔推荐优秀教师参加医学部的青教比赛。医学部工会在组织青教比赛的同时还邀请了相关专家、教授对参赛教师进行多媒体演示、教案撰写、语言表达、心理准备、着装仪表等多项专题培训和辅导，并会同教育处精心做好各项筹备工作和组织工作，并在医学部青教比赛的基础上，推荐选手参加北京市、全国范围内的青教比赛。2009年、2010年连续两届医学部选手在北京市青年教师教学基本功比赛中名列榜首；2011年、2012年，由中华医学会组织的全国医学院校青年教师教学基本功比赛中，医学部先后推选的两名选手分别获得两届比赛的第一名。为使工会干部和青年教师接受革命传统和国情教育，提升他们的文化素养，增强他们的社会责任感和历史使命感，使其立足本职、发挥作用、凝聚力量，医学部工会四年来先后组织了工会干部和青年教师赴贵州等革命老区进行了参观考察。          

充分利用《教工之声》、《工会之窗》、医学部工会网页广泛宣传新时期工会工作的特点和亮点，大力宣传先进人物的事迹，彰显工会组织的教育职能；同时，树立典型，弘扬正气，引导教职工不断提高思想道德素质，努力增强工会组织的影响力和凝聚力。与此同时，积极向《中国教工》、《北京教育》、北京市教育工会网页、北京大学、医学部校内信息网等宣传平台报送信息，及时从不同层面、不同高度宣传教代会、工会工作，并收到良好的效果。四年来，医学部工会还编印了《教工之声》18期，每期发放800册；制作了《工会之窗》展板29期；医学部工会网页共登载信息289篇，登载基层各单位信息727篇；北京市教育工会网页登载医学部工会信息283篇；《信息周刊》登载医学部工会信息53篇；《北医》报登载医学部工会信息16篇；《北京教工》登载医学部工会信息15篇；《劳动午报》、《现代教育报》等刊物也登载过医学部工会相关活动的报道。为了结合工会工作，医学部工会还编印了《凝聚》、《精粹》、《温馨和谐 进取》、《启迪智慧 放飞梦想诗歌集》等工会工作和工会活动书籍。同时，为了拓宽工会干部的视野，拓宽工作思路，提升工作水平，医学部工会还为部院两级工会干部订阅了《中国教工》、《工会博览》等报刊。              

（三）与时俱进、开拓创新，加强工会组织自身建设，推动工会工作再上新的台阶      

以理论为先导推动工会工作的不断提高是新形势下对工会组织的新要求，也是工会不断创新工作的重要保障。四年来，医学部工会一方面通过专题报告、经验交流、热点问题讨论等形式提升各级工会干部的理论水平，一方面积极开展面向教职工工作生活的调研活动,先后调研了教师队伍建设、非事业编制教职工入会及管理、医院文化建设、构建和谐医患关系、职工身心健康、民主评议领导干部、教职工工作生活等方面的内容，立项课题58项，有些调研成果已经在实际工作中得到了应用，并在北京市教育工会系统调研课题评选活动中屡屡获奖，2009年至今，获得北京市优秀调研报告一等奖2篇、二等奖8篇、三等奖10篇、优秀论文奖12篇，并有6篇调研报告在核心期刊《中国劳动关系学报》上发表。为扩大影响和便于学习交流，医学部工会每年还将立项课题和提交的论文汇集成册，编印出版《工会工作论文集》。                  

医学部工会以建设教职工之家为载体，不断提高工会工作的整体水平，增强工会组织的活力。医学部工会在学院、医院建家的基础上，为进一步增强基层工会组织建设，推进基层科室工作的发展，2010年提出三年内实现医学部工会系统建成30个模范职工小家的目标。医学部工会为进一步规范建家工作，还制定完善了《北京大学医学部建设职工小家量化考核评分标准》和《北京大学医学部科室文化建设实施办法》，并定期举办创建模范职工小家培训会对各级工会组织进行建家培训。2009年至今，医学部工会系统荣获“全国模范职工之家”1个，“北京市模范职工之家”3个，“北京市模范职工小家”3个,“北京大学模范职工之家”13个。“北京大学模范职工小家”32个。通过开展建家工作，极大地调动了科室领导和广大教职工的积极性，激发了他们的创新活力，提高了工会工作的整体水平。              

医学部工会始终以“重心下移，激活基层，突出特色，打造精品”为工作理念，努力使工会工作贴近实际、贴近教职工，每年组织开展“权益杯”精品活动的立项和评选，此项工作得到了院级工会的广泛响应和积极参与。各单位工会针对新形势下教职工的需求，创新活动方式和活动内容，四年来，共评选出院级、系室各层面精品活动40个，其中第三医院“建‘家’兴院工会工作创新论坛”、公共卫生学院“健身系列活动交流会”等6项活动还分别成为医学部工会系统具有代表性的精品活动，全体工会干部进行了现场观摩交流。        

为规范工会小组建设，更好地发挥工会组长的作用，医学部工会出台了《关于加强分工会、工会小组建设的意见》，同时编印发放工会小组手册，每年加强对工会小组手册使用的督查，还将工会小组手册的使用情况列入“北京大学模范职工小家”的评选考核内容和模范工会小组评选条例。四年来，共评选出模范工会小组40个，先进工会小组16个。        

（四）贴近职工、倾听呼声，为教职工办实事解难事，维护教职工合法权益      

随着学校各项事业的发展，非事业编制教职工已成为教职工队伍的新成员，为了更好地维护他们的权益，医学部工会积极创造条件与各院级部门沟通协商，推进非事业编制教职工加入工会组织工作，并出台《北京大学医学部合同制职工加入工会组织的暂行管理办法》相关文件。目前，医学部系统非事业编制教职工达近2/3加入了工会组织。为进一步增强非事业编制教职工的归属感，提升其整体素质，更好地融入到学校的建设和发展中来，医学部工会积极组织引导非事业编制教职工参与学校的民主建设，参加各级工会组织的各项活动。福利工作委员会、劳动争议调解工作委员会，还联合人事处在口腔医院、人民医院召开现场交流会，介绍、了解医院非事业编制教职工管理的相关经验。此项工作得到了北京市教育工会、全国教科文卫体工会的高度重视，口腔医院两次在国家级会议上作了重点发言，该项工作还被评为2011年北京市教育工会10大成果奖之一。此项工作推进了非事业编制教职工的权益维护，为构建和谐校园、和谐医院创造了条件。          

为了更好地保障教职工身心健康，医学部工会积极与医学部校医院合作，每年组织开展教职工体检。在体检之前召开医学部各院级工会干部会议，部署安排体检的各项工作，要求各单位按照确定的时间安排教职工体检，工会干部巡视到位，及时解决体检工作中的相关问题，确保体检工作的顺利进行，体检之后针对教职工体检结果和存在的问题，医学部工会还有针对性地举办健康讲座，如呼吸系统常见疾病的防治、关注女性生殖健康等。此外，医学部工会积极宣传健康保险相关知识，为部院各级工会干部进行保险知识培训13次，共计1200人次，并组织办理职工重大疾病保险、女工保险等工作。几年来，医学部累计入保职工8237人；为99位出险职工办理了赔付，共计1108248元。为女职工特殊疾病办理保险理赔金共计634916元，办理教职工重大疾病保险理赔金共计469332元。医学部工会还积极响应市总工会倡导的“互助服务温暖工程”的号召，为8027名教职工办理了京卡互助服务卡，并根据教职工的需求，为65位教职工免费办理了公路ETC速通电子卡。                  

关心群众生活为职工群众办实事、做好事、解难事是工会组织的职责。医学部工会根据新时期福利工作的特点和教职工的需求，把认真做好福利工作做为工会组织履行维护职责的重要工作，从实际出发，心贴心、实打实地关心教职工，积极创造条件多方面满足教职工的需求，解决教职工后顾之忧。几年来，慰问当年离退休职工234人，支出慰问金64350元；协助教职工子女升入中小学共计74人；在元旦、春节期间送温暖活动中慰问病困职工、市级以上劳动模范共计80人次，支付慰问金68100元；组织教职工旅游8次，共计450多人；医学部工会还根据职工的需求，组织办理赴驾校学习4期。在做好教职工福利工作的同时，医学部工会与广大教职工始终不忘为社会奉献爱心。2010年，向玉树地震灾区捐款1420973.55元；2011年为北京市教育工会组织的“首都教师爱心基金”捐款48296元；在“善行天下 温暖患儿”大型慈善募捐活动中，组织募捐善款131484.5元。                        

（五）活跃身心、构建和谐，满足教职工需求，促进校园文化建设        

为了繁荣校园文化建设，丰富教职工的文化生活，提高教职工身心健康水平，医学部工会每年组织医学部田径运动会，开展体育文化节系列活动，包括棋牌、广播操、羽毛球、乒乓球比赛、教职工大步走等活动。在医学部百年庆典活动中，组织了“我眼中的北医”职工摄影展等丰富多彩的活动。2012年还在首都教育系统教职工运动会和每年的北京市乒乓球比赛、学院路地区高校羽毛球比赛中，组织教职工参赛，并取得了优异成绩。          

针对医学部女职工多的特点，医学部工会开展了一系列有助于女职工身心健康的活动，几年来先后组织了女先进工作者事迹交流会、“庆三八、健体魄”女教职工登山活动、“乳腺疾病早预防”知识讲座、“家庭摄影”知识讲座、“快乐宝贝”’摄影展、“白衣巧手”手工艺展等活动。为了关心青年教师，医学部工会还举办了“新会员相识北医”联谊会、“相识今秋、情缘北医”单身青年联谊活动等。北医三院、口腔医院、肿瘤医院也分别举办了单身青年联谊活动，收到了良好效果，也营造了和谐向上的良好氛围，促进了校园文化建设。            

二、四年的工作体会      

医学部第五届教代会常设主席团和第十届工会委员会在四年的工作中取得了一定的成绩，在工作过程中也收获了许多经验和体会。      

（一）党政领导的支持是教代会、工会开展工作的重要保证      

医学部教代会、工会所取得的成绩离不开党委的领导和行政的支持。党政领导始终把教代会、工会工作做为联系群众、组织群众、增强办学凝聚力，推动医教研科学发展，依靠教职工办好学校的重要力量，不仅在思想上给予指导，工作上提供保障，而且还特别注重通过教代会、工会倾听群众呼声，关怀教职工的工作和生活，努力实现依法办学、民主办学和科学办学。这是教代会、工会取得成绩的重要保证。      

（二）认真履行职责，是教代会、工会工作顺利开展的重要基石      

作为党联系群众的桥梁和纽带，医学部教代会、工会始终重视自身建设，本着从实际出发，以实事求是，以人为本，全心全意为职工服务的工作原则。四年来，部院两级教代会、工会围绕中心，服务大局，一方面树立维护教职工、为教职工服务的思想，一方面强化服务和维护的技能，切实发挥好“维护、引导、组织和服务”的作用。这为医学部教代会、工会工作的顺利开展提供了有力保证。      

（三）各部门相互理解支持，是教代会、工会工作不可或缺的重要因素      

随着经济社会的不断发展，社会主义法治建设的不断完善，工会组织履行维护教职工合法权益所涉及的面越来越广，要求越来越高，专业性越来越强，教职工参与学校建设的愿望和主动性也不断增加，面对这种形势，医学部工会一方面注重加强自身建设，坚持以高品位、高效率为工作原则，一方面努力提高教职工各项活动质量。在师德师风、医德医风建设、教职工队伍整体素质提升、参与校园民主管理、建设发展校园文化、维护教职工合法权益、推进校务公开等方面工作中，更加注重教职工的精神文化需求，更加注重缓解教职工的身心压力，增强教职工的凝聚力，争取各部处的支持，调动学校各方力量，不断提升工会工作的整体形象和声望。在实践过程中，工会的许多活动都得到过相关部门的充分理解和大力支持，收到了良好效果，得到了广大教职工的好评。      

（四）教代会、工会专兼职干部和广大代表的无私奉献，是提升教代会、工会工作水平和质量的力量源泉      

医学部教代会、工会有着一支坚强有力、积极活跃肯于奉献的专兼职干部队伍，在兼职干部队伍中有许多人都是教学、科研、医疗、管理和服务岗位上的骨干，他们在圆满完成好本职工作之外，担负起了代表和维护教职工合法权益的神圣使命，他们高度的责任感和严肃认真、不求回报的奉献精神，是教代会、工会工作不断提高水平和质量的力量源泉。      

三、今后的工作任务      

北京大学医学部第五届教代会暨第十届工会委员会取得了很大成绩，但是，还需要进一步完善和不断改进我们的工作，部院两级教代会在履行职权，解决医院、学院改革发展和解决教职工工作、生活面临的实际问题等方面还要加大力度；基层工会小组在组织教职工开展工作、发挥作用中还存在着不平衡；两级工会组织在创新工作内容和工作方式方面还需要加大工作力度。希望新一届教代会、工会委员会在本届工作的基础上发扬成绩、不断创新、再接再厉、开拓进取，为医学部的建设发展做出新的贡献。      

（一）继续规范两级教代会工作程序，不断开创民主建设新局面      

首先，要深入学习贯彻党的十八大精神，认真落实《学校教职工代表大会规定》，以及北京大学、医学部第十二次党代会精神，继续加强教代会制度建设，各学院、医院党委和行政要更加尊重和支持教代会行使职权，规范各项工作程序，充分发挥广大教职工的积极性，创造性；要善于通过教代会解决广大教职工普遍关心的问题，通过教代会理顺改革发展中的各种利益关系，化解和消除制约发展的各种不利因素，大力推进部院民主政治建设，使部院两级教代会工作进一步向广度、深度延伸。同时，要继续加强教职工代表的责任意识，增强代表的提案意识，教代会代表要从立足发展，着眼全局的高度撰写提案，积极促进管理部门解决好部院改革发展及教职工工作生活中的各种问题；各管理部门要高度重视代表提案，努力解决好、答复好代表提案，有效保障广大教职工的知情权、表达权、参与权和监督权，不断开创医学部民主建设新局面。        

（二）充分发挥工会“大学校”作用，提升教师队伍的整体水平      

教代会、工会要继承北医的优良传统并使之不断发扬光大，要继续加强医学部教师队伍的师德师风、医德医风建设，服务青年教师的成长和发展，努力探索适合他们发展的活动形式和工作路径。继续组织好北京大学青年教师教学基本功竞赛和青年沙龙活动，并通过各种方式努力展现和挖掘青年教师各方面的才艺，通过争优创先活动，全面带动和促进医学部青年教师整体素质和业务水平的不断提高，最大限度地激发教职工的创新潜能和创造活力。      

（三）关爱非事业编制教职工，促进和谐校园建设发展      

随着我国社会经济的发展，医学部劳动用工制度也在不断改革深化，大量增加的非事业编制教职工已经成为医学部教职工队伍的新成员，他们同样是推动医学部各项事业建设发展的重要力量，我们要继续使更多的非事业编制教职工加入工会组织，并在职称晋升、岗位评聘、职业发展，生活需求等方面努力解决他们的实际困难。医学部工会将继续贯彻落实全总十五届五次会议精神，维护好非事业编制教职工的合法权益，认真履行工会职能，充分发挥桥梁纽带作用，从思想上转变对非事业编制教职工的管理和使用观念，增强非事业编制教职工的归属感。同时增强宣传意识，通过宣传和引导，进一步推进非事业编制教职工的各项工作，促进校园的和谐稳定发展，为加快创建世界一流大学不断努力！        

（四）开拓工作思路、创新工作方式，进一步提高为教职工服务的能力      

医学部部院两级教代会、工会组织要进一步解放思想、强化自身建设，积极探索和实践具有鲜明时代特色、切合自身实际的工作思路、活动方式和工作方法，创造性地开展工作，健全教代会各项工作制度、切实履行教代会职权；进一步做好提案工作，推进部院两级教代会的民主化进程；继续深入开展“三级建家”活动，通过开展建家工作，调动广大职工的积极性，激发他们的创新活力；继续打造出更多教职工喜闻乐见、彰显工会影响力的，能够推动工会中心工作的精品活动；努力从实际出发，全心全意为职工办实事、做好事、解难事，不断扩大工会的凝聚力和影响力。          

各位代表，同志们：回顾过去，我们为取得的成绩而深受鼓舞，展望未来，我们要认真学习贯彻落实党的十八大精神，更加自觉地把以人为本，科学发展落实到教代会、工会工作的实际当中去，实现中央提出的始终把实现好、维护好最广大人民根本利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点，尊重人民的首创精神，保障人民各项权益。在医学部党委和上级工会的领导下，团结广大教职工、解放思想、改革开放、凝聚力量、抢抓机遇、锐意进取、开拓创新，坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进，为促进世界一流的医学教育、加快建设世界一流大学的步伐再立新功！