2005年6月17日上午八时二十分，北京大学医学部第四届教职工代表大会第二次全体会在会议中心隆重开幕。近400名教职工代表、特邀代表和列席代表出席会议。北京大学党委副书记、教代会执委会主任、工会主席岳素兰，北京大学常务副校长、医学部常务副主任柯杨，医学部党委书记郭岩，副书记马焕章、李文胜，副主任史录文、李鹰、刘玉村，主任助理王杉，北京大学工会常务副主席孙丽等领导出席会议。医学部教代会常设主席团主席敖英芳，副主席王燕、廖秦平及大会主席团成员在主席台就座。会议由工会主席王春虎主持。
柯杨常务副主任在《医学部主任工作报告》中，从教育教学、科研与学科建设、医疗、人才队伍建设、国际合作、党的建设、推行依法行政及增强服务意识，不断满足师生员工需要等多方面，总结了医学部过去一年所取得的可喜成绩。柯杨常务副主任客观实际地阐明了医学部面临的困难和问题，她希望全体教职工代表要面临挑战、抓住机遇，重点做好以下五方面工作：1.保持党员先进性教育活动力求收到实效。各级党委和全体党员要认真处理好工学矛盾，保证学习时间和学习效果。2.以“985工程”二期建设为契机，推进学校教学与科研的进一步发展。通过执行、推动二期“985工程”的各项工作，全面提升医学部的综合实力。3.加强对医院管理的研究，增强医院管理意识和管理措施。努力摸索即适应形势要求又符合医院实际的现代化管理经验，加快医院的建设与发展。4.强化规范行为，进一步调整和整合资源，提高工作效率，使医学部有限的资源发挥出最大的能量，获取最大的效益。5.统筹搞好校园、家属区改造、城内学生宿舍等基建工程，为学生和教职工提供更好的学习、工作和生活环境。
敖英芳主席在教代会工作报告中，首先回顾了医学部两级教代会一年的工作：医学部教代会自2004年换届以来，在北京大学和医学部两级党委的领导下，在行政的大力支持下，新一届教代会领导机构和各工作机构，坚持全心全意依靠教职工办好学校的方针，按照北京大学第五届教代会暨第十七次工代会和医学部第四届一次教代会及第九届一次工代会提出的各项任务，努力工作、不断进取；在认真落实教代会四项职权，加强学习和培训力度，提高教职工代表素质，积极推进闭会期间的教代会工作等方面取得了一定成绩。同时也高度肯定了院级教代会积极参与民主决策、民主管理、民主监督，为学院、医院的改革、稳定和发展所做出的成绩。敖英芳主席代表教代会常设主席团提出了今后的工作任务。希望部院两级教代会依据《北京市高等学校教职工代表大会工作规程（试行）》，不断完善部院两级教代会制度建设；围绕中心、谋求发展，不断提升部院两级教代会的工作水平和质量，认真履行教代会的职权和义务，努力营造民主团结的和谐校园环境，开创两级教代会工作的新局面。
提案工作委员会主任杨振军向大会报告了提案工作。医学部第四届一次教代会共征集提案47件，立案39件。在各职能部处的努力工作下，所有立案的提案均得到承办部门的回复，回复率达到100%；落实21件提案，落实率为52%。在本次教代会召开前夕，已征集提案、建议、意见共25件，为了让职工代表更好地参与提案工作，本次大会闭幕后继续进行提案征集工作。杨振军主任分析了提案工作中的问题，同时也提出了改进措施。目前存在代表提案尚欠规范，提案工作委员会、承办单位、提案人三方之间缺乏信息沟通，个别职能部门重视不够等问题。针对以上问题，提出了提案人要加强调查，提案工作委员会跟踪和督促提案办理工作的全部过程，制定规范的提案工作流程等措施，提高提案的办理效率。
史录文副主任通报了医学部及各医院基建工程进程进展情况。经医学部及各医院多方努力筹集资金，现医学部在建工程21万平方米，拟建工程27万平方米。为建设整体化、人文化、生态化的校园打下了坚实的基础。在创建世界一流大学的过程中，努力为满足社会需求，为师生提供良好工作和学习环境。
李鹰副主任通报产业工作情况。医学部产业系统顺利进行了机构改革，完成了行政、党总支、北医投资管理公司三套班子的换届，组成了新的有凝聚力的管理团队。聘请相关专家成立了产业管理工作委员会，保证重大事项决策的科学化；传统企业改制工作取得了一定进展；建立健全规章制度；经过产业系统全体干部和职工的努力工作，2004年上缴医学部的资金共计1063万元。
主任助理王杉通报了北大国际医院筹建工作。“北大国际医院”项目现已获得批准立项。基建工作将于2006年开始，2008年试开业。总建设面积为29万平方米，床位达2400张；学科规划为大专科、小综合医院，将成为北医的临床、科研和教学基地，承担北医现有附属医院的责任和义务；将承担创建现代化医院投资、管理经营体制和服务模式，领跑中国医疗卫生体制改革的历史使命。
郭岩书记在总结中高度肯定了医学部部院两级教代会所做出的成绩。她说：教代会、工会作为党联系教职工的桥梁纽带，在党委的领导下，积极参与医学部的民主管理，在完善医学部重大工作决策，调动广大教职工积极性，维护教职工合法权益，推动校务公开，促进党风廉政建设，提高学校民主治校、依法治校、科学治校水平等方面发挥了重要的作用，有力的保障了医学部各项工作持续、快速、协调、健康发展。她希望各位代表认真处理好以下几个关系：（1）正确处理本职工作与代表职责的关系，认真履行代表职责和义务，完成大会的各项任务。（2）正确处理好代表义务与群众呼声的关系。各位代表身负医学部一万多名教职员工的重托，要积极倾听群众的呼声，主动做好群众的工作，通过合理、合法的渠道开展工作，稳步推进医学部民主管理工作，为医学部发展建设做出应有的贡献。
岳素兰副书记在讲话中，首先从校务公开的角度通报了“985工程”二期的筹备与启动，成功举办首届“北京论坛”，学校校级领导班子换届，教学、科研成果，教师队伍建设，保持共产党员先进性教育活动试点，合校以来第一次教代会、工会换届等学校的15件重要工作。岳素兰副书记指示，学校正在努力加强队伍建设、学科建设以及基础设施建设，教代会、工会是学校联系基层的桥梁和纽带，新一届教代会、工会在本届任期内的总体工作思路是做到五个坚持。（1）坚持以科学发展观为统领，致力于构建和谐的校园环境；（2）坚持以“组织起来、切实维权”为工作重点，更好地表达和维护教职工的合法权益；（3）坚持以履行“民主决策、民主管理、民主监督”为基本职责，在“围绕中心、服务大局”方面有所作为；（4）坚持以建设“教工之家”为平台，搭建党联系群众的桥梁和纽带；（5）坚持以完善长效机制和制度化建设为基础，加强工会干部队伍的自身建设。
今后教代会、工会工作要加大五个力度：（1）加大调研力度；（2）加大培训力度；（3）加大维权力度；（4）加大民主建设力度；（5）加大制度建设力度。
本届工会工作的十六字工作方针是：发扬传统、完善机制、突出重点、与时俱进。
她希望医学部工会在学校的发展建设中有更大作为，为创建世界一流大学做出新贡献。
本次会议表彰了医学部第四届教代会制度建设先进单位：基础医学院、第一医院、第三医院；提案落实奖获得单位：第一医院人事处、人民医院院长办公室、第三医院财务处、肿瘤医院、第六医院院长办公室、医学部后勤与基建管理处、研究生院；优秀提案奖获得者：第一医院王化虹，人民医院王国强，第三医院贾世俊，肿瘤医院丁玥，第六医院张岱、刘朝忠，医学部机关周淑佩，公共卫生学院王燕。
大会议程在高昂的《国际歌》声中结束。根据会议议程安排自6月17日至6月30日会议进入各代表团讨论审议大会报告的阶段。待分团讨论后，医学部领导、教代会常设主席团成员及职能部门主要负责人，择期集中听取各代表团的讨论情况。
北医教育工会
2005.06.20
