各院、机关、后勤、产业工会：

北大医学部（2014）工字30号

为深入贯彻党的十八届三中、四中全会和中国工会十六大精神，切实履行工会维护职能，做好困难职工送温暖慰问工作，充分发挥工会在构建和谐校园、助力一流大学建设中的作用，根据上级文件精神，决定在2015年元旦春节期间，在全校开展以“和谐北医、温暖之家”为主题的困难职工送温暖慰问活动。现就有关事项通知如下：

一、送温暖慰问对象和范围

困难职工是指北京大学医学部工会会员本人及家庭因病、因灾、因家庭成员变故以及其他原因，导致家庭生活严重困难的人员，具体包括以下几种类型：

1. 本人或家庭成员（配偶、子女）患有重大疾病（提供诊断证明书及医疗账单复印件）或病故，造成家庭生活困难的；

2. 遭受火灾、水灾、交通事故等意外灾害造成家庭生活困难的；

3. 家庭月人均收入低于北京市城乡低收入家庭认定标准（850元）的职工家庭；

4. 其它原因造成家庭生活严重困难，符合国家、省、市有关帮扶救助条件的。

二、送温暖慰问标准和数量

1. 送温暖补助标准：视困难程度，困难职工每人补助500-1000元；特别困难职工每人补助2000元。

2. 送温暖补助人员数量：由各二级工会根据实际情况进行申报。

三、送温暖慰问工作安排

1. 工会小组申报。各工会小组在认真调查摸底、了解本单位困难职工情况的基础上，以工会小组为单位向所在二级工会提出申请送温暖补助的生活困难职工名单和申报理由。

2. 二级工会审核。各二级工会对各工会小组上报的困难职工情况进行审核，经二级工会委员会研究，确定本单位申报困难职工送温暖补助名单，并按照困难程度进行排序。填写《北京大学医学部工会困难职工送温暖补助申请表》（附件1）和《北京大学医学部工会困难职工送温暖补助申报汇总表》（附件2），于2014年12月19日前报医学部工会福利部。

3. 医学部工会审批。医学部工会研究确定送温暖补助名单和慰问金额，将名单和补助金发至各学院、医学部机关、后勤、产业工会。

4.各医院工会经院级工会委员会讨论后，确定送温暖补助名单，并发放慰问金，同时将北京大学医学部工会困难职工送温暖慰问汇总表报医学部工会福利部备案。

5. 广泛开展慰问。医学部工会和各二级工会根据工作安排，通过召开座谈会、走访慰问等形式落实困难职工送温暖补助慰问工作。

四、工作要求

开展送温暖慰问活动，是贯彻落实党的十八大精神、构建社会主义和谐社会的实际行动。各单位工会要高度重视，加强组织领导，深入细致地开展调查，摸清情况，实事求是地把符合条件的困难职工汇总上报。

1. 对困难职工进行送温暖补助，本着实事求是，扎实工作的原则，真正使活动收到实效，使困难职工得到相应补助。

2. 开展慰问活动时，不仅要从生活上照顾，还要注意从思想上、心理上关心，并注意发挥工会小组的作用。

3. 建议各二级工会根据本单位困难职工情况进行相应配套工作，提高送温暖慰问覆盖面，从而增强工会的凝聚力。

                                                           北京大学医学部工会

2015年12月10日

 

附件1（请在下载专区下载）

         北京大学医学部工会困难职工送温暖补助申请表