北京大学医学部第五届教代会暨第十届工代会

代表的选举办法

    一、按照《中国工会章程》、《北京市高等学校教职工代表大会工作规程》和《北京大学医学部教职工代表大会实施办法》的有关规定进行代表选举工作。

二、各选举单位在党委、党总支的领导下，由工会按照规定的代表名额、代表的构成、代表的条件等认真组织好选举工作。

三、选举工作按民主程序进行：

（一）先由工会小组推荐代表候选人名单。

（二）经党、政、工酝酿协商确定代表候选人名单。

    （三）选举代表采用无记名投票的方式，当选代表的得票数需超过到会人数的50%。

     四、选举代表可采用等额或差额的选举办法。差额数应是代表总数的10%左右。

     五、教职工代表选举产生后各代表团推选1名团长，教职工代表人数在50人以上的代表团推选2名副团长，50人以下的代表团推选1名副团长（请在代表登记表的“备注”栏目中注明）。

                                                                      北京大学医学部工会

                                                                             2008．9．18

北京大学医学部第五届教代会暨第十届工代会

代表产生办法

    一、选举单位

    根据有利于组织实施教职工代表选举工作的原则，选举单位共划分为十四个。第一医院、人民医院、第三医院、口腔医院、肿瘤医院、第六医院、基础医学院、药学院、公共卫生学院、公共教学部、护理学院、机关、后勤、产业各为一个选举单位。

    二、教职工代表

    （一）鉴于医学部第五届教职工代表大会和第十届工会会员代表大会一并召开，当选的代表既是医学部第五届教代会代表，也是医学部第十届工代会代表。教职工代表实行常任制。

（二）根据《北京市高等院校教职工代表大会工作规程》的有关规定，结合各选举单位的实际情况，各医院的教职工代表比例定为2%，本部各单位的教职工代表比例定为8%。特殊情况由选举单位与筹备工作领导小组协商确定。

（三）代表的构成要充分体现医学部的特点。各医院、学院从事教学、科研、医疗等方面工作的代表应占该选举单位代表总数的60%以上，其中具备中、高级职称的代表和青年教师代表分别为50%和30%左右。

（四）医学部和院级单位的党、政、工、团主要领导一般应是代表。医学部的领导不占所在选举单位的代表名额。

（五）选举教职工代表要充分体现广泛性，要统筹兼顾民主党派、劳动模范、少数民族、非在编等教职工代表的比例。

（六）特邀代表和列席代表。按照《北京市高等学校教职工代表大会工作规程》的有关规定，由筹备工作领导小组与两办、组织部、统战部、离退休干部办公室等相关单位协商确定。

1．特邀代表一般是已离退休的医学部党政领导。

2．列席代表一般是未被选为正式代表的党、政、工、团主要领导、人大代表、政协委员等。

三、代表的条件

    （一）享有公民权的医学部在职教职工、工会会员均有选举权和被选举权。

    （二）认真学习贯彻党的路线、方针和政策，作风正派、廉洁自律、团结协作、甘于奉献。

    （三）坚持党的教育方针，在“三育人”及本职工作中能够发挥骨干作用。

    （四）具备一定的政策水平和参与民主决策、民主管理、民主监督的意识和能力。

    （五）具有较高的主人翁精神和责任感，热爱教代会、工会的工作，热心为教职工服务，在教职工中享有较高的威信。

（六）富于奉献精神和组织纪律观念，能够保证参加教代会和工会有关会议及活动的时间。

（七）医学部教职工代表应为本单位“双代会”代表。

                                                           北京大学医学部工会

                                                                  2008．9．18

北京大学医学部第五届教代会暨第十届工代会

代表名额分配表