北京大学医学部科室文化建设实施办法
北大医学部（2011）工字8号
为了更好的适应和服务教育、医药卫生领域改革发展的需要，建立科室文化建设的长效机制，为医教研工作发挥更大的精神文化作用，不断营造和构建和谐稳定的改革发展氛围，结合医学院校实际，特制定本实施办法。
一、 指导思想
以党的十七届五中全会和中国工会十五大精神为指导，牢固树立科学发展观，坚持以人为本，全面、协调、可持续发展的理念，在继承北医传统文化基础上，以促进科室和谐发展为目标，建立和宏扬先进的科室文化，为科室不断发展提供强有力的思想保证和精神动力。通过科室文化建设，引导和激励全体职工在思想上、政治上、业务上、文化上开拓进取，争先创优，全面提升团队的凝聚力和战斗力，构建富有时代特点，科室特色，丰富内涵的科室文化，促进各科室、各单位工作又好又快地发展。
二、 总体目标
紧密围绕学校中心任务，大力推动和谐校园、和谐医院，和谐科室建设。通过开展形式多样的文化建设活动，创建和培育出各科室特有的文化，内强素质，外塑形象，充分发挥文化建设的引导、凝聚、规范和激励的作用，使职工对科室精神有认同感，对实现发展目标有使命感，对集体有归宿感，自觉地把个人的追求与科室的整体目标趋于一致，形成凝聚协作的工作团队，塑造爱岗敬业良好形象，为科室发展提供强有力的文化支撑。
三、基本原则
1、坚持求真务实的原则。科室文化建设务必要围绕科室的主要工作开展活动，紧密联系实际，在各自的岗位上总结、提炼出具有专业特色的团队文化，从而以文化提升专业素质，促进学科发展，改善服务环境，提升专业水平，为科室各项管理工作扎实高效地推进提供坚实的文化基础。
2、坚持以人为本的原则。科室文化建设一定要以职工为本，充分展现人性化的各项管理，使员工的个人发展与科室的发展形成有机的统一，达成个人利益和集体利益的和谐一致。
3、坚持传承创新的原则。科室文化是积攒、传承和发展优秀文化的体现，必须在主动挖掘、提炼、继承和发扬的基础上，结合不断发展的新形势和内外环境，不断创新，提出新思路、探索新方法，承上启下、继往开来，使科室文化建设即有浓厚的文化底蕴，又充满生机活力。
4、坚持激励职工的原则。科室文化建设是一项长期的系统工程，与建立科学的制度化、规范化、现代化的管理体系有着密切的关系，要通过有效的激励政策，宏扬正气，焕发激情，努力形成积极参与、同心同德、正气盎然的良好氛围，确保科室文化建设不断深入，持续健康地发展。
四、组织领导
要充分发挥党支部对科室文化建设的指导作用，在科室领导的带领下，工会小组负责具体实施，要把科室 文化建设计划纳入工会小组工作计划，具体工作分工明确、责任到人，确保科室文化建设的有序开展。
北京大学医学部工会
北京大学医学部科（系）室文化建设先进单位评选标准
| 指 标
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测评要素
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主 要 检 查 内 容 （总分 100分）
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| 1.以社会主义先进文化为指导，结合科室的发展，提炼和培育富有特色，充满生机的科室文化
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通过科室文化建设，调动全体职工的积极性和创造性，服务科室改革和发展的中心工作。（20分）
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1.1将科室文化建设内容融入工会小组工作计划；（4分）
1.2加强师德师风、医德医风建设，并有具体实施方案；（4分）
1.3通过科室文化活动的开展，使职工形成了凝聚力、归属感，在工作中发挥了积极性和创造性；（4分）
1.4科室的文化活动具有科室特色，开拓创新、蓬勃向上，在医教研工作中发挥了促进作用；（4分）
1.5科（系）室领导带头参加科室组织的各项文化活动；（4分）
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| 2、开展科室文化建设活动，服务科室中心工作
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鼓励全科（系）职工积极为文化建设做贡献，形成团结、和谐的科（系）氛围。塑造科（系）室形象，提高科室知名度。（20分）
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2.1确立“以人为本”的工作理念，立足科室工作质量提升；（4分）
2.2注重人才培养，努力打造名师名医工程；（4分）
2.3通过科室的专业知识、专业特长，积极开展服务本单位、服务职工、服务社会的活动；（4分）
2.4组织本科室职工开展有益身心健康的文化活动，激发团队精神，增强科室凝聚力；（4分）
2.5以礼节礼貌、言谈举止、穿着装束、精神面貌等，树立良好的职工形象；（4分）
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| 3、加强科室制度建设，规范完善科室各项管理，建立健全各项规章制度，形成科（系）室制度文化。
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通过各项制度的实施，形成有约束、有监督、有激励、有奖惩的科室制度文化。（20分）
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3.1科室各方面工作制度完备，有规章制度，工作规范和职工手册；（4分）
3.2科室的工作制度有科室文化的融入，体现了本单位的专业特色；（4分）
3.3各项管理制度形成科室文化的一部分，促进了工作质量的提高和工作效率的提升；（4分）
3.4激发了科室职工的主体意识，形成了关心集体，促进发展的良好工作局面；（4分）
3.5各项制度在实践中围绕科室的发展不断完善；（4分）
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| 4、科（系）室环境文化建设
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体现并展示本科室的文化特色，优化了科室的整体形象和自身品牌，提高了本科室的知名度、信誉度。（15分）
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4.1科（系）容科（系）貌，整洁有序，温馨舒适；（4分）
4.2设有便民、便利职工使用的服务设施，并有专人维护保养；（4分）
4.3有比较独立的职工活动场所；（4分）
4.4有展示科室文化建设的设施；（4分）
4.5科室环境设计独特，形象识别突出，全方位、规范化的将科室文化渗入其中；（4分）
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| 5、科室宣传途径的 打造
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以科室的刊物、宣传栏、文化墙、网页等建设，弘扬先进文化，反映科室发展，营造良好的科室人文氛围。
（20分）
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5.1有反映科室职工文化活动的刊物；（4分）
5.2有文化特色的宣传栏且涉及科室职工学习、工作、生活等方方面面内容；（4分）
5.3科室职工文化活动有报道，图文并茂，档案齐全；（4分）
5.4工会小组手册活动丰富多彩，记录文笔感人，版面设计整洁；（4分）
5.5所获各项荣誉称号，通过多种形式宣传展示；（4分）
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