北京大学医学部工会2012年工作计划
北大医学部（2012）工字8号
指导思想
2012年，医学部工会的总体工作思路是在医学部党委和上级工会的领导下，以科学发展观为统领，深入学习贯彻党的十七届六中全会精神和中国工会十六大精神，以构建和谐校园为主线，大力推进建家和评优创先活动；以全力维护教职工合法权益主导，着力构建和谐劳动关系；以大力开发教职工素质建设工程为核心，努力宣传和落实《高等学校教师职业道德规范》，开拓创新，服务大局；立足新起点，适应新形势，以鼓励创新，加强宣传，优化队伍，扩大参与为宗旨；努力在促进医学部教学、医疗、科研事业发展中发挥更大的作用，在主动维护教职工利益起好桥梁纽带作用方面做出更大的成绩；以优异的成绩迎接北医百年庆典和党的十八大的胜利召开。
主要工作
一、贯彻落实教育部《学校教职工代表大会规定》的精神，进一步推进医学部民主建设
全面贯彻落实教育部《学校教职工代表大会规定》的文件精神，做好代表培训工作，努力提高代表民主管理、民主建设的意识，重点落实好规定中的八项职权，不断健全完善两级教代会的民主制度，保障广大教职工享有更多更切实的民主权利。做好医学部教代会、工代会换届工作，认真总结五届教代会以来两级教代会所取得的宝贵经验，全心全意依靠教职工办好学校。本着以评促建的思想，组织开展院级教代会评估工作，不断提升两级教代会质量，拓宽教代会内容，真正使教代会能够达到集纳群众智慧、促进学校、学院、医院中心工作的目的。加强教代会闭会期间民主管理的新途径新方法的探索。高度重视教职工代表的提案，重点做好提高提案质量，提案落实率，代表满意率等方面的工作，推动教代会工作更加规范化、制度化和科学化的进程。
二、加强工会理论调研和培训，探索工会工作的新思路
切实加强工会组织的思想建设，不断提高工会干部在新形势下分析问题解决问题的能力，积极构建学习型组织；认真贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话和刘延东同志在北大教师干部大会上的重要讲话精神，强化工会干部为创建世界一流大学主动服务的意识；树立“大工会”理念，加强对二级工会工作的指导，促进二级工会互相学习共同提高。以重心下移、激活基层、突出特色、打造精品为工作方针，继续开展“权益杯”精品活动立项和观摩活动，宣传推广先进经验。以增强基层工会活力为重点，按照积极为中心工作服务，为教职工服务的办会宗旨，坚持党政所急、职工所需、工会所能的工作原则，进一步提高工会工作的整体水平和创新能力；广泛开展两级工会干部业务培训和研讨工作，不断满足教职工在改革形势下日益增长的新需求。继续深入开展理论调研工作，增强调研课题的针对性，提高解决落实的实效性；密切关注广大教职工普遍关心的切身利益问题。加快合同制职工的入会的步伐，及时解决维护好合同制职工合法权益，增加他们的归属感。调动他们的能动性，鼓励他们在部（院）改革发展中爱岗敬业多做贡献。
三、发挥“大学校”作用，开展教职工各种技能比赛，提升教师的职业道德素质和水平
进一步弘扬高尚的师德师风、医德医风，践行北京精神，以《高等学校教师职业道德规范》为标准通过各种生动活泼的方式，教育引导广大教职工爱岗敬业，淡泊名利、为人师表、奉献社会，重视青年教师的成长和发展，努力探索适合他们提高发展的活动形式和途径。通过多种形式开展青年医师技能等各种比赛；继续发扬医学部青年教师教学演示竞赛优势，积极促进教学技能的提升；以评选师德、医德标兵和女教职工之星、天使之星活动为契机，展示广大教职工的精神风貌，通过争优创先活动，全面带动和促进医学部教师整体素质和业务水平的提高，最大限度地激发教职工的创新潜能和创造活力。
四、加强工会自身建设，规范职工之家建设，增强工会凝聚力
按照新时期工会工作特点和工作要求，各级工会组织要配强、配齐工会干部，加强对工会小组长的工作指导，规范使用工会小组手册，努力提高工会基层专兼职干部的履职能力。继续深入开展建设模范职工之家、职工小家的活动，通过建家促进各级工会组织为广大教职工办实事、解难事、做好事的能力，保障教职工更好地发挥主人翁作用。通过“大家”带“小家”，“小家”促“大家”；争取在2012年建成模范教职工之家3个，模范职工小家10个，并积极争取更多单位进入北京市模范职工之家行列，努力实现建家工作全面覆盖的局面。开展科室文化建设活动，通过科室文化建设统一思想，增强凝聚力，为教职工创造和谐宽松积极健康的工作氛围。要把建设职工小家和全心全意为教职工服务密切结合起来，和凝心聚智实现科室民主管理密切结合起来，和科室文化建设结合起来，增强教职工的归属感和责任感，提升教职工的幸福指数。要努力发挥各级模范职工之家、模范职工小家的表率和示范作用，努力把各级工会组织建设成为组织健全、维护到位、工作活跃、作用明显、教工信赖的教职工之家。
五、关心职工，服务职工，开展丰富多彩的文体活动，促进校园文化建设
以医学部百年庆典为契机，以追求广大教职工的健康、快乐为目的。努力促进校园文化建设，丰富教职工的文化生活，积极组织教职工开展系列文化体育活动，开好医学部教职工运动会；积极参加北京市“教职工健康快乐年”活动；通过丰富多彩教职工喜闻乐见的活动形式，传播“快乐工作、健康生活”新理念。加大各级送温暖力度，使不同群体教职工通过工会组织感受到党政的关怀和各级组织的关心。继续完成好“职工互助保障计划”工作，努力实现职工保险工作的三级管理。做好职工“京卡互助卡”的宣传和办理工作，广泛宣传和组织北京市职工“爱心基金”的活动，针对医学部女教职工多的特点，通过报告会、座谈会、演讲会等形式，及时了解女教职工的诉求，帮助他们排忧解难，妥善处理好工作生活等方面的关系。
主要工作安排
二月
1．筹备召开医学部五届四次教职工代表大会 *
2．制定2012年医学部工会工作计划
3．筹备“三八”节系列活动
4．召开福利工作会议，启动办理职工互助保险工作 *
三月
1．召开2012年度医学部工会委员扩大会议 *
2．召开医学部五届四次教代会团长汇报会 *
3．“权益杯”第八届精品活动申报会 *
4．职工热点问题沟通会（一）
5．召开医学部各专门工作委员会会议 *
6．2011年调研课题结题汇报 *
7．午间健康系列讲座（一）
8．庆“三八”妇女节系列活动
（1）“迎百年校庆 女教职工服装展示”大赛 *
（2）组织优秀女教师参观草莓博览园 *
（3）举办亲子沟通讲座
9．参加首届北京市教育系统教职工运动会
10. 办理职工互助保险工作 *
11．统计会员、工会小组、院级工会委员会等名单 *
12. 收取2012年度会费 *
13．评选“美文奖”和“优秀信息员”工作 *
四月
1．召开院级教代会自评工作汇报会 *
2．组织优秀精品活动和模范工会小组人员考察学习 *
3．2012年调研课题开题报告会 *
4．北京大学模范职工之家和模范职工小家工作布置会 *
5．庆“五一”教职工棋牌比赛 *
6．筹备医学部第49届田径运动会 *
7．保险工作研讨会 *
8. 发放“五一”职工福利品
9．各院级工会组织春游活动
10.收缴一季度工会经费 *
11．出版2012年医学部工会第一期《教工之声》
五月
1．评选北京市、医学部师德先进集体、师德标兵 *
2．“迎百年庆典、创优质服务”先锋岗和标兵评选活动
3．医学部第49届田径运动会 *
4．参加首届北京市教育系统教职工运动会（田径赛）
5．参加花园路五月鲜花文艺演出
6．筹备医学部工会宣传画册及精品活动录影集 *
六月
1．院级教代会集中检查工作 *
2．“权益杯”精品活动观摩（一）*
3. 医学部青年教师教学基本功比赛研讨会及考察活动
4．“窍开智慧大门”职工岗位小发明比赛 *
5．午间健康系列讲座（二）
6．第四届“女教职工之星”和第二届“天使之星”评选会
7．教职工健身活动展示
8．医学部教职工体检
9．发放防暑降温茶
七月
1．2012医学部调研课题中期汇报会 *
2．午间健康系列讲座（三）
3．征集“我眼中的北医”摄影展照片 *
4．收缴二季度工会经费
5．出版2012年医学部工会第二期《教工之声》
6. 组织暑期职工旅游 *
7．启动医学部教代会、工会换届工作 *
8．参与北京大学教代会、工会换届启动工作 *
八月
1．暑期工会干部研讨会 *
九月
1．召开医学部工会委员扩大会议 *
2. “权益杯”精品活动观摩（二）*
3. 庆祝教师节系列活动
（1）“成长在北医”名师名医报告会 *
（2）“迎百年庆典 传北医薪火”征集教师寄语活动 *
（3）参加庆祝教师节系列表彰大会 *
（4）迎百年庆典“我眼中的北医”教职工摄影展 *
（5）组织优秀教师一日游活动 *
4．中秋节新职工联欢活动 *
5．发放三节福利品
十月
1．职工热点问题沟通会（二）
2.北京大学模范职工之家验收 *
3．参加医学部百年庆典系列活动 *
4．迎百年庆典教职工大步走活动
5．参加北京市卫生局乒乓球比赛
6．收缴三季度工会经费
7．出版2012年医学部工会第三期《教工之声》
十一月
1．医学部教代会代表培训会 *
2．“权益杯”第八届精品活动评选会 *
3．医学部模范工会小组评选会 *
4．北京大学模范职工小家验收 *
5．科室文化建设活动评选会 *
6．2012年调研课题结题汇报 *
7．教职工健身操大赛 *
十二月
1．医学部教代会、工会换届大会 *
2．评选2012年度先进集体、先进个人活动 *
3．北京大学第十二届青年教师教学演示竞赛（医科类）*
4．迎新年教职工拔河比赛
5．元旦、春节期间送温暖和慰问劳模活动
6．出版2012年医学部工会第四期《教工之声》
2013年
一月
1．2012年度工会系统表彰会 *
2．教职工福利品温暖选购活动
3．寒假教职工旅游活动 *
4．收缴四季度工会经费
北京大学医学部工会