医学部工会召开2025年理论调研课题立项汇报会
4月28日下午，医学部工会2026年理论调研立项汇报会在工会活动厅举行。医学部工会常务副主席陈斌斌、副主席董惠华、课题评委、课题申报人以及所在单位工会的相关负责人参加汇报会。
各单位教职工积极踊跃申报课题，共有12项课题立项，其中3项课题为医学部工会委托课题。课题内容涉及工会信息化建设、医学部教职工“四维四层”心理支持体系研究、职工之家建设、人才队伍建设等多个方面。课题申报人从课题意义、研究内容、研究方法以及预期结果进行了汇报。评委从课题设计、课题的科学性和可行性等方面对申报人提出针对性的意见与建议。
今年是北京大学“管理质效年”，医学部工会以理论调研课题立项为抓手，鼓励教职工深入开展调查研究，以更高标准的管理和更高水平的服务，为推进北大医学发展作出新贡献。
附：医学部工会2026年理论调研立项课题
序号 |
课题名称 |
课题负责人 |
单位 |
1 |
数智化转型视角：数智服务体系构建与实践路径研究 |
郭轶含 |
人民医院 |
2 |
“暖心体重·健康同行”——北京大学 医学部教职工科学体重管理行动方案 |
樊蕊 |
公共卫生学院 |
3 |
关于建立北京大学医学部教职工“四维四层”心理支持体系的研究 |
易慧、张涛 |
医学部工会 第六医院 |
4 |
基于PDCA循环的医务人员职业倦怠音乐干预研究 |
杨斌 |
第一医院 |
5 |
利用PDCA循环构建医院基层工会干部考核评价体系初探 |
王志强 |
人民医院 |
6 |
医院智慧工会信息系统改进需求调研及AI应用展望——以北医三院智慧工会管理服务平台为例 |
刘温文 |
第三医院 |
7 |
精细化服务导向下临床科室“线上+线下”融合式职工之家建设研究 |
胡晓晟 |
口腔医院 |
8 |
固定薪酬占比对公立医院医务人员职业安全感与稳定性影响的实证研究 |
霍婷 |
第六医院 |
9 |
"管理质效年"背景下预聘制青年PI职业压力识别与精准服务体系构建研究-以基础医学院为例 |
祁丽花 |
基础医学院 |
10 |
新时代背景下高校职工之家“软实力+智慧化+全周期”协同创新建设研究 |
丁树芹 |
医学部机关 |
11 |
社会化改革背景下服务人员权益保障与学校管理机制研究—以核心区宿舍管理为例 |
杨明军 |
医学部后勤 |
12 |
工会主导型教职工心理服务中心建设机制研究——基于北京大学医学部的实践探索 |
王梓霖 |
医学部工会 |
医学部工会