为提升医学部工会系统干部的业务能力与团队凝聚力，医学部工会于6月19日至20日赴北京大学新燕园校区开展工会系统干部培训。医学部党委副书记、工会主席朱树梅，医学部工会副主席董惠华，各单位工会主席、常务副主席、副主席及医学部工会委员会委员，各专门工作委员会委员，工会专兼职干部共130余人参与学习交流。本次活动围绕政策解读、经验共享、实践创新展开，通过“专题讲座+分组研讨+主席座谈+团建互动”的多维形式，搭建协作交流平台，为工会工作提质增效注入新动能。会议由医学部工会副主席董惠华主持。

培训现场

精准赋能，筑牢业务根基

6月19日，培训在新燕园校区学术交流中心第一会议室正式启动。北京大学医学部党委副书记、工会主席朱树梅作开班动员并讲授专题党课，呼吁全体学员以中央中央中央八项规定精神为指引夯实工作作风，以专业化能力提升服务效能，将培训成果转化为工作实效。她从深入贯彻学习中央八项规定精神学习的目标与要求切入，从八个方面系统解读习近平总书记关于党的作风建设的重要论述，强调广大干部要从政治高度筑牢工会工作根基。她全面回顾上半年工会工作成效，梳理下半年工作重点任务，并对参训干部提出三点要求：一是以八项规定精神为标尺，弘扬清风正气，推动理论实践深度融合；二是传承工运精神，在服务职工中彰显新时代使命担当；三是强化学习培训，以专业化水平提升履职水平，鼓舞工会干部“以学促干、以训促联”，将培训成果转化为下一步工作实效。

医学部党委副书记、工会主席朱树梅作开班动员

医学部工会副主席董惠华主持

培训紧扣基层工会工作需求，设置了“职工互助保障业务”、“工会经费使用与管理”、“深入学习贯彻习近平总书记在庆祝中华全国总工会成立100周年上的重要讲话精神”等专题讲座。

19日上午，中国职工保险互助会北京办事处讲师团成员巩楠老师围绕“职工互助保障知识”，结合典型案例，从工作概况、保障产品、业务实操、服务体系四个方面展开培训，强化职工风险保障意识。

 巩楠作“职工互助保障知识”专题讲座

19日下午，李俊林围绕“基层工会经费使用与管理”，结合审计典型案例，详解经费使用政策依据、常见问题及合规要点，并针对经费报销、预算编制等实务问题提供专业指导。

 李俊林作“基层工会经费使用与管理”专题讲座

20日上午，中国劳动关系学院工会学院副院长李妍妍以“深入学习贯彻习近平总书记在庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神，推动工会工作高质量发展”为主题展开专题讲座。她从工会的地位、作用和组织架构引入，通过历史脉络梳理、经验总结与典型案例分析，系统阐释“坚持党对工会的全面领导”这一根本原则，她引用“聚焦党政所需、职工所急、工会所能”的金句，勉励工会干部以务实举措回应职工期盼，将工会工作做到实处。

 李妍妍作专题讲座

参训人员表示，通过“政策解读+案例剖析+答题演练”的立体化教学模式，有效提升政策执行力与规范履职能力，为创新服务方式、精准服务职工权益夯实了基础。

共谋发展，激发创新动能

19日下午，围绕“北京大学模范职工小家创建”主题，医学部工会办公室副主任易慧从职工之家建设历程及意义、医学部工会系统建家情况、模范职工小家创建流程三方面展开解读，通过近25年的建家工作时间轴回顾职工之家从“阵地建设”到“爱心家园”的拓展历程。在案例展示环节，来自基础医学院神经生物学系工会小组组长蔡捷、药学院药物化学系工会小组组长关注、第一医院手术室分工会主席李文荣、第三医院运动医学科分工会委员许莹莹4位代表以鲜活实践和特色工作深度诠释“小家大爱”，从不同角度展示了职工小家建设中的“好经验”与“好做法”。本次分享不仅强化了各单位对建家工作的认知，更明确了其作为凝聚职工、推动工作创新的重要抓手作用。下一步，医学部工会也将持续激活基层创新活力，引导各单位立足学科特色、紧贴职工需求，将职工之家、职工小家建设成为广大教职工信赖的“温暖之家、活力之家、奋进之家”，为北大医学高质量发展汇聚工会力量。

办公室副主任易慧介绍建家工作情况

分享工作经验

20日下午，特邀北京大学计算中心人工智能应用工作组组长、 高级工程师、硕士生导师杨加，围绕“大语言模型应用实践探索”进行专题讲座。讲座系统梳理了大语言模型的基本概况和作用影响，从发展演变、核心功能、现实局限到功能价值展开递进式阐述，并结合不同应用场景的使用案例，拓展学员们的数字化工作思路。杨加教授在结尾时展望了大模型技术持续优化与融合发展的未来图景。

杨加作“大语言模型应用实践探索”专题讲座

凝心聚力，深化团队共识

19日晚，董惠华主持工会主席座谈会，聚焦工会重点工作推进与主席们交流并调研。会上，人民医院党委副书记、工会主席高杰介绍了今年医院承办第十四届北京市青年教师教学基本功比赛（医科类）筹备工作；同时就推进人民医院和第三医院协同落实北京市教育工会课题研究做动员，希望各院级工会给予大力支持；并代表北京市总工会广泛征集各基层工会关于权益维护、文化生活及职工职业发展支持的建议。随后，与会工会主席、常务副主席及副主席展开热烈讨论，重点围绕工会资源共享、文件传达、工作创新、服务效能提升等角度提出建设性意见，为下一步工作开展提供多元思路。

主席座谈会

在培训期间，全体参与干部聚焦“工会干部队伍建设、干部培训的方式方法”主题展开分组研讨。各小组立足本单位工会工作实际，探讨特色经验和工作思考，对下一步如何开展工会干部培训活动提出实用性建议，涵盖活动形式的策划、交流平台的搭建、政策文件的学习、培养内容的设置等多方面内容，为深化干部队伍建设提供重要参考。

学员分组研讨图

在团建活动环节，工会干部们自由选择体验非遗螺钿胸针制作或魔方小夜灯组装，在传统工艺的雕琢与现代创意的趣味碰撞中舒缓培训节奏，在老师指导下，大家亲自动手实践，释放工作压力，培养了动手能力与专注力，拉近了跨单位干部间的团队距离，增进了团队默契。

学员们开展手工制作活动

此次培训以“学用贯通、知行合一”为导向，既夯实了工会干部的专业素养、政策理论水平，又通过创新实践、小组研讨与数智化工具培训激发了基层工作活力，为构建“有温度、有深度、有力度”的医学部工会服务体系奠定坚实基础，为下一步工会工作的高质量发展提供新思路。未来，工会系统干部将携手推动资源共享、服务联动，共同谱写北大医学工会工作新篇章。

医学部工会