为贯彻落实全总十五届五次会议精神，做好非在编职工的入会管理工作，切实维护好非在编职工的合法权益，北京大学医学部工会于 5月31日下午 组织召开了非在编职工管理工作现场会。

医学部党委副书记顾芸、医学部工会主席王春虎、口腔医学院党委书记李铁军、党委副书记、纪委书记张汉平，各单位工会主席或常务副主席、医学部福利工作委员会、劳动争议调解委员会成员，各单位人事处、护理部相关工作人员等30多人出席了会议，会议由医学部工会副主席刘穗燕主持。

首先，李铁军书记介绍了口腔医院非事业编制人员现状。其中，口腔医院从 2008年1月1日 开始实行劳务派遣用工形式，目前有劳务派遣员工500余名。主要工作包括：中初级护理岗位、中初级医疗医技专业技术岗位、普通行政管理岗位、后勤管理及服务岗位。同时还出台了《编外聘用员工转为代理制职工的暂行规定》，对那些努力工作、业绩突出的非事业编制职工给予转为正式职工的机会。并且在取暖费、饭费补助与正式职工一样。口腔医院工会在福利文体等各方面做到了一视同仁。

会上，顾芸书记为口腔医院颁发了非事业编制人员管理工作先进单位奖荣誉证书。随后口腔医院人事处副处长杨旭介绍了口腔医院非在编职工情况；口腔医学院护理部主任李秀娥介绍了口腔医院非在编职工的管理情况；工会干部张蓓介绍了口腔医院非在编职工的福利待遇情况；乔学芹护士就身为非在编职工谈了她的一些体会与感受；医学部福利部部长邵海中介绍了福利保险工作。他们从不同的角度对非在编职工工作做了情况汇报，使大家对口腔医院非在编职工的管理和使用有了一个更为完整、系统的了解。

医学部工会主席王春虎充分肯定了此次会议。此次会议使大家深受启发。随着医学部系统各个单位非在编职工的增多，随着市场经济条件下，学院、医院建设发展的必然趋势，大家越来越重视非在编职工的管理与待遇。同时，我们要从思想上转变对非在编职工的管理和使用观念，增加非在编职工的归属感；从工作中转变对非在编职工的认识，认识非在编职工的重要性，认识他们在医院中所起的作用，认识他们所具备的技能和情操；从待遇上转变对待非在编职工的方式，增加非在编职工的安全感，强化稳定，强化尊重。

最后，医学部党委副书记顾芸对此次会议进行了总结，她说：口腔医院在贯彻落实上级文件精神，探索新型用人机制，维护非在编职工合法权益等方面做了积极探索并且取得了赋有成效的工作，并提出三点意见和建议，第一：积极维护非在编人员的各项合法权益；第二：积极开展理论调研，不断探索和发展非编人员维权工作；第三：进一步加强非编职工的各项管理工作；此次会议对做好非在编人员的管理工作起到了推动和促进作用。

北京大学医学部工会